刍议如何学习贯彻十八大精神推动消防部队更好更快发展

    刚刚胜利闭幕的***第十八次全国代表大会对军队全面履行新世纪新阶段历史使命提出了新的更高的要求，这充分体现了***对部队建设的关心和厚望。学习贯彻十八大精神，公安消防防部队要结合自身履行职责和担负任务的特点，认真研究谋划，因地制宜推动部队又好又快、更好更快实现跨越式发展。

    一、以十八大精神为指引加强消防部队领导班子建设

    1、要增强领导班子善谋全局能力。加强领导班子的建设，首先就是要加强领导班子谋划全局的能力。“不谋全局不足以谋一域，不谋长远不足以谋一时”、“凡事预则立，不预则废”。谋划全局就是要站在全局高度，立足当前，着眼长远，用战略眼光和战略思维，科学判断形势，全面认识问题，妥善处理事情，准确把握走向，超前谋划思路，提高工作前瞻性和预见性，做到“走一步看两步想三步”。当前，各级领导班子要紧紧围绕“十八大”提出的军队建设目标，紧密结合公安消防部队及驻地社会经济实际，在全面提升部队官兵素质上谋划新思路，落实新举措，力求新成效。 

    2、要增强领导班子统揽全局的能力。各级党委是公安消防部队的领导核心，一定要解决好党委管什么、怎么管的问题，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落实上，通过正确的思路、政策和措施，保证各项工作顺利进行。要紧紧依靠地方党委、政府和公安机关，坚持走群众路线，调动一切积极的因素，汇成强大工作合力，加强消防部队的全面建设；同时要协调好党委班子成员之间的关系，形成相互协调、相互支持的工作格局，努力创造干事创业的良好环境。要牢固树立社会主义法治理念和科学发展观，带头学法、懂法、守法、用法，从根本上改变发展思路，从凭经验决策、靠权力推动工作的传统方式方法，自觉转移到依法办事和科学决策的轨道上来。

    3、要提高领导班子驾驭全局的能力。要善于抓大事。抓大事是驾驭全局的关键所在，抓大事就是抓重点、抓根本，就是抓主要矛盾，抓关键性问题，从而推动全局工作开展。要善于解决复杂棘手问题。随着改革开放的不断深入，经济社会领域问题日益突出，边防辖区和部队管理不可避免地引发一些复杂棘手问题和矛盾，所以各级领导班子要增强预见力、判断力和敏锐力，敢于碰硬，勇于攻坚，善于化解矛盾，及时把握社会动态，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。要善于驾驭复杂局面。面对各种风险和挑战，要处变不惊，审时度势，积极应对，把工作的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在维护社会稳定中推进部队的建设发展，通过部队的建设发展进一步提高维护社会稳定的能力。

    二、坚持科学发展观推进消防部队基层基础建设

    “十八大”报告中强调，全面履行党和人民赋予的新世纪新阶段军队历史使命，必须把科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针。我们要贯彻落实科学发展观，坚持用党的理论创新成果建警育人，推进消防部队基层基础建设又好又快发展。

    基层是消防部队建设的基础，是消防工作落实的末端。基层消防部队学习贯彻落实科学发展观，就是要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，把官兵的积极性引导到基层科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到基层全面建设之中。

    贵州省黔西南布依族苗族自治州公安消防支队基层单位官兵长年驻守在国家级贫困县（黔西南州所辖安龙县、望谟县、册亨县等7个县均为国家级贫困县），工作、生活环境相对较差，加上是少数民族聚居山区，防火监督和消防宣传的任务相对繁重。因此，加强部队正规化、现代化建设，坚持不懈地做好抓基层打基础工作至关重要。我们是要强化发展意识，紧紧扭住搞建设、谋发展，抓基层、打基础、苦练基本功，不断打牢基层的战斗力基础；同时要改进工作作风，弘扬求真务实精神，下大力解决基层建设中存在的矛盾和问题，推动基层建设创新发展；并且始终要坚持以人为本，把全面提高官兵素质，促进官兵全面发展，作为基层建设的重要目标取向，努力营造吸引、凝聚和稳定人才队伍的浓厚氛围。

　　三、培养高素质新型人才促进现代化公安消防铁军队伍建设

    人才是强军之本，是打赢之基。十八大报告指出，坚持科技强军，加紧培养大批高素质新型军事人才，切实转变战斗力生成模式。2009年以来，公安部消防局和贵州消防总队采取多种途径培养锻造高素质新型人才，扎实推进现代化公安消防铁军队伍打造工作。用工作能力和政治素质双重标准衡量人才，初步形成了与工作需要紧密结合的人才考评机制；用超常手段使用人才，缩短人才成长周期，一大批素质、能力强的干部被破格提拔使用到各级单位主官岗位上，领导干部出现年轻化、知识化、多元化的喜人场面。通过学习“十八大”报告，笔者个人更加深刻感到，加紧培养大批高素质新型人才，事关公安消防部队建设的发展大计，我们必须下大力抓紧抓好，抓出成效。

    全面建设小康社会要靠第一生产力，要靠人才。公安消防部队发展建设的关键也要靠人才。因此，人才的培养、开发也是消防部队全面建设关键因素。党的十八大确立了我国将全面建设并同步实现小康社会的奋斗目标，我国的社会主义现代化建设进入了一个新的发展时期。今后消防部队的人才建设业要紧密围绕“十八大”精神，服从和服务于全面建设的大局，确立新思路，取得新的更大的发展。要深入实施人才战略，深化制度改革，努力形成一个广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，着力建设一支宏大的高素质的人才队伍，为部队的全面建设提供强大的人才保证。

    跨入机遇与挑战并存的时代，人才竞争日益激烈，公安消防部队面临着前所未有的机遇和挑战，消防事业更需要“最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”，就是要在全面推进部队正规化、精细化、现代化建设，从严从重排查整治火灾隐患和消防违法行为的同时，为人民群众提供最真诚、最热情、最周到的服务，确保驻地辖区火灾形势持续稳定。为此，我们更需以十八大精神为指引，更加振奋精神，开拓进取、扎实工作，为实现部队又好又快、更好更快发展履职尽责，争做党和人民的优秀忠诚卫士。