水城县纪委县监委建立机制严格监督执纪

2019年以来，水城县纪委县监委进一步探索监督执纪有效路径，围绕“督、促、惩、治”四字诀，着力构建以聚焦“四个三”为主的工作机制，严格监督执纪，精准量纪问责。

突出“督”字严把“三个关口”。严把监督内容关，对日常监督内容进行梳理，坚持问题导向，细化监督。严把监督对象关，对全县“六大类”监察对象起底排查，适时更新登记，切实做到动态管理、精准监督。严把监督标准关，强化纪法业务知识学习提升，精准运用纪律和法律“两把尺子”开展监督执纪工作。

强化“促”字统筹“三个联动”。统筹专责监督与警示教育联动，探索推行“一案多整改”模式，组织被监督单位召开警示教育大会，寓教于先，以案促纪。统筹专责监督与关怀回访联动，坚持惩前毖后、治病救人原则，监督说空话受处分党员所属单位、被监督单位开展“党性帮扶回访活动”。统筹专责监督与面上规范联动，以督促建、以改促优，提炼行之有效举措。

放大“惩”字守住“三个重点”。聚焦问题多发领域，密切关注民生资金、工程建设、土地和矿产资源出让等项目重点，着力查处资本和权力相互勾结、政治问题和经济问题相互交织，以及涉黑涉恶等问题。聚焦信访异常变化情况，建立面对面“一跟”到底的一整套严密接访机制，紧盯民生领域突出的检举控告进行重点督办，抓实作风攻坚，护航脱贫攻坚。

深化“治”字拓展“三个结合”。把形式主义、官僚主义整治同扶贫领域腐败和作风专项治理结合起来，重点查处落实脱贫攻坚决策部署搞变通、打折扣，弄虚作假、数字脱贫等突出问题。把集中整治污染防治和环保问责结合起来，重点查处因不担当、不作为、乱作为等造成严重后果的违纪违法行为。把扫黑除恶专项行动和支持民营经济发展等工作结合起来，重点查处扫黑除恶专项斗争中态度消极暧昧、玩忽职守、失职失责造成严重后果和不良影响等问题。

（邓国胜）