钟山区大剧院居委创新机制打造和谐社区

（记者 崔庆琳 实习生 李 芹） 今年以来，钟山区荷泉社区大剧院居委会以基层党建为统领，创新工作机制全力打造“和谐社区”，营造了平安和谐的良好氛围。

据悉，大剧院居委会以党支部为基础，辖区党员为主体，积极构筑党建工作新机制——由荷泉社区下派一位党委委员到居委担任第一支书，并指派一名助理协助抓好辖区党建工作，创新组织建设，构筑了“红色先锋桥”。“居委在党建方面给予了我们很大的帮助，甚至派人到我行来，帮助我们组织开展相关工作。”辖区企业凉都村镇银行党支部书记罗军。

为给辖区居民和商户提供安全舒适的居住环境，居委会创新管理格局、创新平安建设，通过“电话回访问平安”及治安巡逻的方式开展平安建设工作，获得群众广泛认可和好评。

居民张明义告诉记者，今年，居委会的巡逻队伍加大了巡逻力量，“现在夜间巡逻一星期就有两次，居委会将人员分为三个队轮流巡逻，从夜间七点半到十点半，巡逻范围涉及整个居委，包括楼道、院落、河道、废弃拆迁片区等。治安环境越来越好，我们住在这里感到很安全。”

为提升居民的满意度，居委会在便民利民服务厅设置了服务质量评价。广大居民纷纷表示，有了服务评价机制，居委会的服务效率得到了切实提高。居民李秀云每当遇到困难时，就会到便民服务厅请工作人员帮助解决。“居委工作人员的服务态度特别好，各方面都让我们很满意。”她说。

同时，居委会在创建民生监督活动中，不断创新和完善基层纪检监察运行机制和工作体制，实现了纪检监察监督方式从内部监督向外部监督转变，让办事程序等更加透明公开，进一步增强了居民的满意度。

目前，通过“和谐社区”的打造，大剧院居委会党建工作基本形成以严密的组织体系、完善的规章制度、健全的共建机制，丰富的活动载体为主要内容的品牌亮点，推进了社区社会管理创新工作开展，全面提升了社区建设服务管理水平。