市税务局打造高素质专业化税务铁军

新机构成立后，为扎实做好税务系统教育培训工作，建设高素质专业化干部队伍，六盘水市税务局围绕理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，不断完善分层次、分类别、多形式、重实效的干部教育培训格局。

六盘水市税务局从提高干部职工思政水平和业务素养出发，设立综合管理类、税收业务类等6个类别的培训项目。2019年以来，共组织人员参加省局培训11期，举办企业所得税汇算清缴培训、督察内审业务培训、2年3期纳税评估递进式培训、新录用公务员3+2+X等培训4期，参训人员覆盖领导干部、业务骨干、新近公务员362人，进一步帮助干部职工加强党性教育，熟悉政策法规，增强实践技能，全面提升尽职履责的能力。

该局梳理职工培训需求，按照人员职务层级和工作需求设置学习内容，邀请高校老师、系统岗位能手、行业专家等为干部职工实施精准轮训，增强分级分类效果。

该局深入开展道德品行教育和纪律教育，着力打造一支廉洁勤政、务实开拓、敢于担当、作风优良的高素质干部队伍。坚持集中培训与日常教育相结合，深入开展党性党风党纪和廉政教育，把党章学习、党的纪律、党史国史教育等贯穿在教育培训全过程；课程设置上，突出全面从严治党学习教育和纪律教育相关课程；实战训练中，注重融入纪律教育有关内容，引导党员干部自觉加强党性修养，强化宗旨意识，增强“红线”、“底线”意识，提高抵御腐败风险的能力，使税务干部在教育培训过程不断锤炼党性、增强纪律意识。

今年年初，该局制发《2018-2022年六盘水市税务系统干部教育培训工作方案》，严格按方案组织实施。训前做好沟通，与牵头部门反复确认，科学把握培训需求，确保培训内容与工作实际契合；训中实时跟进，对各培训班的培训课件、培训效果和授课质量严格要求，将课堂纪律纳入绩效严格考核，做好后勤保障和秩序管理；训后精心总结，学员结业后填写培训项目质量评估测评问卷，严格把关培训结果，对学习质效进行检测，并举办学习体会座谈会，鼓励参训人员畅所欲言，为下一阶段教育培训工作积累经验，不断促进培训工作从严管理规范化、制度化。（杜珩 阳惠如）