州消防支队创新四五六模式全面加强十八大期间部队管理教育

        “十八大”安保战幕拉开以来，黔西南州消防支队按照“稳定中求巩固，巩固中求发展，发展中保安全”的总体工作思路，以加强部队思想教育和部队管理教育为主线，紧紧围绕“四个重点”，严格落实“五项制度”，着力实现“六个结合”，为全州消防部队完成十八大安保任务奠定了坚实的基础。
　　    围绕“四个重点”，确保部队纪律全面推进。一是严格管理，用条令条例规范部队的管理教育工作。支队、大队党委班子牢固树立抓部队的管理只能严格按条令条例来办，做条令条例的“明白人”的理念，坚持用条令条例规范部队的各项秩序和官兵的一切行动，每时每刻都严格用条令条例这把“尺子”去衡量、去检查，一项一项抓落实，真正使条令条例在部队得到全面落实。二是带好队伍，提高骨干的带兵能力。支队经常对全体官兵进行思想教育，提高其思想觉悟，放手在实践中培养锻炼，多交任务，多压担子。三是树立形象，积极以身作则做表率。支队明确要求所有领导干部必须以身作则，时时处处严以律己，模范带头，坚持原则，尊重士兵民主权力等作为平时带兵的基本要求。四是抓住难点，注重部队官兵的作风养成。一是把突击式管理、应付性管理变成经常性管理，抓好天天必办的事情；二是把管理和完成任务、培养作风结合起来，干每件事情既强调完成任务，又要强调培养好的作风；三是把按制度约束和说服教育结合起来，提高官兵自我控制和自我约束的能力。
　　    严格“五项制度”，确保政治教育全面推进。一是坚持思想汇报制度。官兵坚持每月汇报自己的工作、学习、生活、纪律、作风、思想等方面情况，遇到特殊情况及时向上级组织汇报，让支队党委能及时把握思想工作大局。二是坚持思想情况分析制度。结合部队的形势任务和季节转换等特点，坚持做到支队每月、基层单位每周分析一次官兵思想状况，主要分析官兵的现实思想状况、个别人的思想变化、部队当前需要解决的倾向性问题等情况。三是坚持谈心制度。领导与领导之间、领导与干部之间、党员与党员之间、党员与群众之间、干部与战士之间、战士与战士之间经常谈心、加深了解，在重点时机坚持重点谈，摸清情况、掌握底数，防止出现深层次的思想问题。四是坚持教育制度。每月安排至少一个教育日，围绕部队的中心工作任务，坚持在开展“四个教育”的同时，抓好随机教育、法制教育、警示教育、心理健康教育以及上级部署的各种专题教育，通过教育，引导官兵树立正确的人生价值观。五是坚持检查总结制度。做到支队机关每季度，基层单位每月检查一次思想政治工作情况，支队将每季度检查一次思想政治工作情况，并结合实际，对检查的情况进行总结讲评。
　　    实现“六个结合”，确保中心工作全面推进。一是将思想政治工作与中心工作相结合。围绕部队的中心工作任务，做好思想政治工作，把思想政治工作渗透到部队建设的每个环节，把思想政治工作做到每个岗位、每个人头，确保官兵思想稳定。二是将思想政治工作与行政管理工作相结合。加强管理工作从思想教育入手，将思想政治工作融入行政管理工作，在落实正规化管理的同时，加强对官兵的思想政治教育，教育官兵自觉服从管理，积极参与到部队的正规化建设中。三是将课堂教育与座谈讨论相结合。支队紧紧把握课堂教育这个主阵地，采取集中授课、举办讲座和报告会、授课评比等方法，学习科学理论，灌输先进思想。课后及时组织官兵进行座谈讨论，增进理解，交流学习心得，引导官兵在自觉参与、相互启迪中提高思想认识和政治觉悟。四是将经常性思想工作与心理教育疏导相结合。通过开展网上学习交流、思想互动、文化娱乐和信息投稿等活动，增强先进思想影响的覆盖面和时效性。五是将主题教育与开展“知荣辱、明是非、识美丑、树新风”主题大讨论活动相结合。利用“三个半小时”读书读报和收看广播电视新闻活动，运用新闻媒体给官兵以正确的导向，用强大的舆论鼓舞官兵、激励官兵。六是将警营文化熏陶与“三位一体”教育相结合。同时运用现代化建设成就，利用爱国主义教育基地和各种纪念场馆，发挥官兵亲属的积极影响，采取“部队、社会、家庭”三位一体的方法，借助社会、家庭教育资源搞好共教共育。