贵安新区党工委考察组到我州考察学习干部召回管理工作

  ，受省委常委、省委政法委书记、省政府副省长、贵安新区党工委书记秦如培委托，贵安新区党工委政治部主任吴雁俊率队到我州考察学习干部召回管理工作。    

我州探索实施的干部召回管理工作，是落实从严治党、从严治吏的重要抓手，是新常态下干部管理创新的有益探索，既是一个激励先进的激励机制，又是一个提醒反思的引导机制，同时也是关心干部、保护干部的保障机制。    

座谈会上，贵安新区党工委考察组与州委活动办相关负责人以问答的方式，深入探讨我州干部召回管理的背景、主要做法、成效和启示等相关问题。考察组认为，黔西南州深刻领会了党的群众路线教育实践活动的精髓，探索推行的干部召回管理工作是治理“为官不为”，推动干部能上能下、能进能出，深化干部人事制度改革的有力抓手，做到了三个非常好：一是效果非常好，通过开展干部召回管理工作，提升了干部干事创业的精气神，增强了干部的责任感、使命感，同时，也召回了干部的勤廉作风和党的威信。二是做法非常好，在推行干部召回管理工作中坚持因时因地制宜，方式方法灵活，科学有效。三是反响非常好，通过推行干部召回管理工作，有效转变了全州干部的工作作风，得到群众的一致好评，也引起了中央，省委、省政府相关领导及社会各界人士的高度关注。这一举措，很值得贵安新区借鉴和学习，回去后，将结合贵安新区党工委的实际，推广学习黔西南州干部召回管理工作好的经验和做法。