六盘水打造生态宜居的美丽乡村

□贵州日报记者 陈诗宗

“茅檐长扫净无苔，花木成畦手自栽。”行走凉都的村寨小镇，满眼皆绿，处处是景，好一幅美丽乡村的幸福画卷。

这是一个历经工业化时代洗礼的城市“道法自然”选择——留青山、保绿水、守净土，紧紧围绕生态宜居，将乡村打造为“看得见山”的度假胜地，“望得见水”的养生天堂，“留得住乡愁”的幸福家园。

六枝特区中寨乡木则村干河组，一个藏在乌蒙大山之中的小村组，是六盘水市的文化文明村寨示范点，这里远离城市的喧嚣，保留了“爱干净，见不得脏”的传统。

在村民小组长左金昌带领下，每天村民起床做的第一件事就是打扫卫生，无论走到哪里，都是明亮的小庭院、干净的灶台、拖得泛光的地板。

特别是“新农屋、新庭院、新生活”乡村清洁行动启动以来，干河组的群众不仅仅“自扫门前雪”，还将公共道路分为上、中、下三段，每个路段设“段长”管理，自觉承担公共区域的卫生清洁，每月还要评选10户卫生文明户。

“打扫环境卫生是粗活，大家心齐，偏僻小山村也能被大家另眼相看。”60岁的朱仕学当了三年的路段“段长”，他既清扫自家屋内，也清扫外出务工的邻里庭院。

当地干部群众用5句话总结干河组的“美”——清晨早起不赖床，提起扫把往外冲；出门放牛不拿鞭，一把铲子扛在肩；水沟上面有板盖，猪圈少有蚊蝇来；祖辈文化要传承，全寨都是接班人；不怕吃亏抢活干，互助团结向前看。

乡村之美，自觉维护是前提，同样需要激励保障。

盘州市盘关镇海坝村，巧妙地运用“三变”思维创新推出“积分制”——将群众的垃圾清运费、合作社“普惠股”分红、网格员的绩效工资与群众卫生整治积分挂钩，以户为单位，每户每月10分、全年120分的基础积分和每户每月5分的奖励分，按月考核、按季评比，年底根据积分多少，决定次年卫生清理费的收取额度和“普惠股”分红，以及网格员、网格长的收入，最大范围调动参与环境整治的积极性。

“早上起来，花个把小时打扫卫生，整天感觉神清气爽的，安逸得很。”如今村里卫生打扫得最积极的王小芬，从去年6月推行积分制不久，就再也没交过垃圾清运费。

盘州还不断探索村民自治新的拓展途径，探索将村规民约纳入合作社章程，把村民是否遵纪守法、遵守村规民约作为获得股份多少、是否优先入股以及集体股和公益股二次分配的重要依据，用制度激励保障乡风文明。

美丽乡村，既要美在“外”，更要美在“内”。

六枝的最北端，牛场乡尖岩村黄树林组，在这个没有高房林立，看上去普普通通的村寨，只有71户人家，却培养出73位大学生。

“倡农立本驱穷困，重教培才致富康”在已经退休的老支书龙尚安家，贴着他自己写的对联，在村里发出“重教育才”第一声的人便是他。

在黄树林组，曾经有一个家家户户自觉遵守的村规——房子可以不盖，东西可以不买，新衣可以不穿，年猪可以不杀，娃娃必须读书。

“可以不”与“必须”的特殊组合催生了黄树林组崇文尚教的民风，几十年来蔚然成风——

谁家的娃娃不读书，村里人轮流去劝。

谁家的娃娃读不起书，你家20元我家30元，凑起学费也要读。

即使是卖了用来做身后事的养老树，也要送娃娃读书。

……

忠厚传家家长久，诗书继世世代香。几十年的“必须”之行，记载着无数个送学故事，也汇聚成如今黄树林组最耀眼的“文曲榜”的崇学长廊。

如今，行走在六盘水乡村，映入眼帘的是既不失传统韵味，又干净整洁的环境，沁入心底的是几千年文化“根”与“魂”的重新演绎。

六盘水市相关负责人表示，要深入贯彻落实乡村振兴战略部署，全面掀起“改厕、改圈、改厨”和“房屋靓化、庭院硬化、环境美化”的“三改三化”攻坚热潮，努力建设好生态宜居的美丽乡村，将农村打造成为人与自然、人与人和谐共生的美丽家园。