客服热线:0755-8882 8155

浅议错时消防监督对执法工作的推动作用

Admin - admin 于2021年12月22日发表  

        执法错时检查工作机制是针对消防监督管理面临的新形势提出来的,是推进消防监督执法服务制度改革、合理配置消防警力资源、提高消防监督的时效性与针对性、有效预防火灾事故发生的有力举措。切实抓好消防监督执法错时检查工作的落实,对于增强社会火灾防控能力、遏制重特大火灾事故发生、保持社会稳定具有重大意义。笔者结合工作经验,认为应从以下几个方面入手加以巩固和完善。
        监督执法“错时工作制”是消防监督警务改革的一项重要内容,所谓“错时工作制”就是打破消防监督执法固定在“八小时”的现状,改变基层消防监督执法“机关化”的倾向,针对商场、宾馆、歌舞厅等人员密集场所夜间营业和群死群伤火灾夜间多发的规律,实行“错时工作制”,把消防监督警力部署到火灾高发时段和高发部位,提高防控火灾的有效性,到警力跟着警情定,变日常值班为正常上班,增强“预防火灾、查处违法”的主动性。 
      实行消防监督执法”错时工作制”是与火灾隐患动态变化特性相一致的。火灾隐患整治大多数需要经过一个反复动态过程。尤其是夜间火灾隐患,具有隐蔽性、隐形性的特点,如:安全出口上锁、消控室无人值班、防火巡查不到位等,白天往往是正常的,夜间业主常存有侥幸心理,自己放松要求,放松管理,人为造成火灾隐患,一些单位消防监控室值班人员、保安力量经常采取白天8小时工作制,造成晚上无人巡查,无人监管。 
      一、消防监督执法”错时工作制”的形式和内容 
      1、建立消防监督夜查制度。各级公安消防部门要研究人员密集场所火灾隐患特点,抽调一定警力,集中一定时间,建立科学、规范的夜间检查制度。经常性的夜间消防监督检查,针对场所营业时间段特性,只要检查覆盖面达到一定数量,其作用是十分明显的。要充分发挥这种检查形式的作用,必须注重长效机制建立。特别是在节假日、重要季节、重大活动期间,必须安排警力,开展夜间消防安全检查。在开展错时监督检查,必要时可以与治安、工商、安监、文化等部门开展联合行动,用综合执法的方式来提高执法的效率和成果。
      2、拓展消防宣传的时空。消防宣传不能立足于一时一事,工作之余宣传时间往往更充足,效果更明显。在消防监督执法”错时工作制”改革中,应该把消防宣传及时纳入进去,主要针对休息日、节假日、人员外出量大的实际,在一些城市中心、人员密集区,主动走上街头,深入企业,通过发放宣传单、设立咨询台、悬挂横幅等形式,让消防安全知识贴近群众、贴近生活、贴近实际。 
      总之,消防监督执法“错时工作制”内容决不在防火检查、宣传教育、举报咨询等方面,关键要通过消防监督工作时限的转变,把消防安全贯穿于人民群众和企事业单位工作全过程,确保没有缺位、没有盲区。 
      二、推行消防监督执法”错时工作制”改革需要注意的事项 
      1、统一思想,转变观念。消防部队是一支天天在战斗、时时要战斗的部队,决不能把工作定位在八小时正常上下班,而应该视警情和实际工作需要而定。广大消防监督员必须迅速转变思想观念,主动适应火灾形势和任务的变化,增强预防和查处违法的能力。只有消防官兵多一份辛苦,人民群众才能多一份平安。 
      2、精心组织,周密实施。建立消防监督执法”错时工作制”是一个系统工程,需要长期努力、逐步完善的过程。因此,要制定具体的方案,明确工作目标、内容、程序等,合理调配警力,利用征招消防协管员为契机,把消防监督员从日常事务性工作解放出来,确保监督执法警力安排科学、充足。同时,要加强组织领导,立足24小时通盘考虑消防监督执法工作,保证每个时段、每个环节扣扣相连。 
      3、加强保障,确保成效。建立消防监督执法”错时工作制”,最主要目的就是进一步强化对社会面消防安全的控制,快速、严格的查处消防违法行为。同时,”错时工作制”又是一个全新的内容,要取得实效,设备设施等物质保障非常重要。例如:夜间工作人员需要配备个人防护装备,包括夜间照明、检查等工具,非工作时间人员的衣食住行等,都要综合考虑。只有物质保障坚强有力,“错时工作制”才能发挥出应有成效。   
        4、建立奖惩,严格考核。建立消防监督执法“错时工作制”,需要调动全体消防官兵的工作热情和工作主动性。因此,要坚持科学布警、慎用警力、惜用警力,更多更好地关爱基层官兵。最主要的就是要针对岗位特点,制定绩效考核办法,科学评价基层官兵工作实绩,同时,建立与基层基础建设发展相适应的投入机制,把从优待警落实到“错时工作制”当中。
        总之,错时消防监督检查是消防部队加强社会面火灾防控的得力之举,丰富和创新了消防监督检查的形式,提高了消防监督检查的时效性和针对性,对打击各类消防违法行为、稳定社会消防安全形势必将发挥积极而深远的作用,产生立竿见影的效果。各级公安消防部门要牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,坚持“人民消防为人民”的工作宗旨,发扬不怕吃苦、乐于奉献的精神,大力推行错时检查制,认真研习错时工作之道,在具体实践中不断探索错时工作经验,完善错时工作的方法和措施,提高错时工作的实效,为构建和谐社会、创建平安社会做出积极的努力和贡献。
 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-16 00:57:41重新编辑
深圳桂园怎么招装卸搬运临时工      深圳笋岗怎么招装卸搬运临时工      深圳清水河怎么招装卸搬运临时工      深圳翠竹怎么招装卸搬运临时工      深圳东湖怎么招装卸搬运临时工      深圳东晓怎么招装卸搬运临时工      深圳南山怎么招装卸搬运临时工      深圳南头怎么招装卸搬运临时工      深圳招商怎么招装卸搬运临时工      深圳蛇口怎么招装卸搬运临时工      深圳粤海怎么招装卸搬运临时工      深圳沙河怎么招装卸搬运临时工      深圳西丽怎么招装卸搬运临时工      深圳桃源怎么招装卸搬运临时工      深圳盐田怎么招装卸搬运临时工      深圳沙头角怎么招装卸搬运临时工      深圳梅沙怎么招装卸搬运临时工      深圳海山怎么招装卸搬运临时工      深圳龙岗怎么招装卸搬运临时工      深圳布吉怎么招装卸搬运临时工      深圳坂田怎么招装卸搬运临时工      深圳南湾怎么招装卸搬运临时工      深圳平湖怎么招装卸搬运临时工      深圳横岗怎么招装卸搬运临时工      深圳龙城怎么招装卸搬运临时工      深圳坪地怎么招装卸搬运临时工      深圳坑梓怎么招装卸搬运临时工      深圳福田人力资源市场      深圳圆岭人力资源市场      深圳南园人力资源市场     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 节后招聘会一个接一个本月成了找工作的黄金月
  2. 关于召开全市劳动保障监察欠薪维稳工作座谈会的通知
  3. 嘉兴市劳动保障信用修复申请表
  4. 嘉兴市人力社保局学习贯彻市第七次党代会及七届一次全会精神
  5. 市高技能人才工作现场会在宿豫区顺利开展
  6. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:43:17
  7. 达川区三化服务提升社保经办质效
  8. 关于人力资源和社会保障局信息中心采购服务器专用配件的公告
  9. 泗阳县全方位做好高校毕业生就业创业服务工作
  10. 党的群众路线教育实践活动简报(第十四期)
  11. 省人社厅李强副厅长一行来达调研和谐劳动关系工作
  12. 中国创翼青年创业创新大赛四川赛区参赛项目颁奖及投资对接活动举行
  13. 泗阳GYB培训点燃创业激情
  14. 市人社局机关第一支部开展4月份党员活动日活动
  15. 宿城区有序推进返乡创业工作
  16. 市社保中心组织学习社会保险信用管理领域政策法规
  17. 宿迁市为21家企业发放稳岗补贴2181万元
  18. 我局开展劳动保障监察行政处罚案卷评查活动
  19. 关于印发嘉兴市人力社保系统双随机执法检查制度实施细则的通知
  20. 嘉兴市保安服务公司招聘启事
  21. 嘉兴优佳金属制品有限公司招聘启事
  22. 海盐七项举措推进人事信息化建设
  23. 首次事业单位人员阳光招聘举行
  24. 海盐首发公开信倡导公务员考生诚信考试
  25. 关于举办2017年广东众创杯初创企业专场招聘活动的通知
  26. 宣汉挎包服务队四送服务助扶贫
  27. 关于领取市文明办铜陵好人馆招聘编外聘用人员考试准考证的通知
  28. 大竹县三举措节后用工荒
  29. 泗洪县2018年基础养老金支付额同比增长88
  30. 铜陵市2015年4季度就业失业动态监测分析报告
  31. 民情日记(史彦军)2014年3月27日
  32. 宿城区开展***资格认证工作
  33. 河南省2013年统一考试录用公务员报考开封市中级人民法院司法警察参加体能测试人员名单
  34. 我市举办第四十六期星期三政民互动活动
  35. 沭阳县及时调整2017年度社会保险缴费基数
  36. 关于2007年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知
  37. 企业年金试行办法
  38. 我局与金融部门建立信用信息互通共享机制
  39. 转发关于开展以案释法工作的实施方案的通知
  40. 今年全市安置军转干部162名
  41. 动手的爱去现场动脑的爱在网上
  42. 关于对我市2015年以来发生较大劳资纠纷涉案的本地建筑施工企业处理情况的通报
  43. 嘉兴市人力资源和社会保障局关于公布2017年紧缺职业(工种)目录的通知
  44. 嘉兴市开展劳务合作交流月活动
  45. 宿城区城乡居民基本养老保险基础养老金迎来8连涨
  46. 副省长温国辉调研我市创业创新工作
  47. 蒙娜丽莎集团与陕西科技大学合作探索引才育才新形式
  48. 常熟泗洪工业园区获评省级和谐关系示范区
  49. 渠县打造智慧人社助推管理精细化
  50. 达川区完成医保异地就医即时结算信息采集任务
  51. 省职业技能鉴定指导中心调研我市职业技能鉴定工作
  52. 关于认定开封市第二批高校毕业生就业见习基地的通知汴人社〔2013〕143号
  53. 达州基层劳动保障队伍建设存在的问题和建议
  54. 宿迁赴徐州考察学习人力资源社会保障工作
  55. 沭阳打造公平公开公正人事考试平台
  56. 省调研组莅宿调研基层调解组织建设工作
  57. 宿迁启动失业人员基本生活消费价格上涨动态补贴
  58. 关于进一步加强劳动保障监察执法工作有关事项的通知
  59. 关于开展2016年度劳动保障书面审查与信用等级评价的公告
  60. 嘉兴市广播电视总台招聘启事
  61. 中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司招聘启事
  62. 通过部分部门职责机构编制规定
  63. 市属事业单位昨天公开招聘500余人角逐32个职位
  64. 嘉兴市第一批领军人才项目企业迅速成长
  65. 2017年第三季度佛山市招考市直机关单位雇用人员公告
  66. 三次降低费率助力企业发展
  67. 义安区切实做好代理教师参加城镇职工养老保险工作
  68. 铜官区人社局贯彻落实区委一届五次全会精神
  69. 铜陵市中级人民法院审判辅助岗位购买社会化服务招聘公告
  70. 2015年秋季退役士兵专场招聘会举办
  71. 沭阳县开展惠民政策进社区就业创业专场活动
  72. 四川省全面部署机关事业单位养老保险基础数据采集工作
  73. 泗阳县三举措做好全县企业职工退休服务工作
  74. 宿迁赴陆军第71集团军调研回访军转安置工作
  75. 宿城区多措并举促进劳动关系和谐稳定
  76. 关于印发浙江省人事编制行政执法案卷管理办法(试行)的通知
  77. 嘉兴市城乡居民社会养老保险暂行办法
  78. 中华人民共和国行政诉讼法(2014年修正)
  79. 用人单位劳动保障书面审查及信用等级评价表
  80. 探寻市属事业单位改革风暴
  81. 市属事业单位2005年度检验工作开始
  82. 市领导考察阳光人事工作
  83. 关于印发2017年度全市专业技术资格评审计划的通知
  84. 桐乡举办2012年春季服务新居民专场招聘会
  85. 沭阳持续激发巾帼创业热情
  86. 铜陵市社会福利事业管理中心公开招聘编外聘用人员公告
  87. 开江县召开2018年人社工作会议
  88. 渠县多措并举为医保基金护航
  89. 关于公布2017年度我市一级建造师执业资格考试合格人员名单的通知
  90. 市人社局机关党支部开展坚定不移跟党走争做雷锋传承人学习活动
  91. 通川区举办被征地农民首期创业培训班
  92. 泗阳多项举措确保创业就业工作顺利开展
  93. 关于启动开封市县级失业动态重点监测工作的通知(汴人社〔2013〕150号)
  94. 市人社局2018年第二期人社讲坛开讲
  95. 泗阳认真落实江苏省首届乡土人才传统技艺技能大赛准备工作
  96. 辉煌四十载唱响新时代——淮海技师学院举行2018年度院歌咏唱暨纪念129大合唱比赛
  97. 淮海技师学院教师在全国首届技工院校教师职业能力大赛江苏选拔赛上喜获佳绩
  98. 市人社局举办全市劳动保障监察业务培训班
  99. 嘉兴市劳动保障监察执法检查记录表
  100. 嘉兴市启新培训学校招聘启事