望谟中队条令条例月活动取得良好效果

      望谟中队针对近期“条令条例月”开展情况，把规范内务管理作为队伍正规化、精细化建设的着力点，始终坚持高标准、严要求，不断采取新措施，提高队伍管理水平，取得了良好的效果。
　　  一是严规范，建章立制。要规范内务管理，首先要有一套明确、具体、易于操作的制度，要有章可循有纪可循。结合本中队实际对着装、值勤备战、物品设置及摆放、清洁卫生、请销假、会议纪律、文明用语等七个方面进行精细化、个体化，将官兵的一言一行、一举一动以制度化规定下来，作为官兵的行为准则。
　　  二是树标杆，以点带面。中队将基础较好、有代表性的战士作为内务管理示范标兵，并对中队物品的摆放严格按照要求逐一规范。目前，中队官兵结合本营区的实际情况统一了办公室物品的设置及摆放，普遍使用文明用语，做到了营区干净，警容严整，队伍焕发出勃勃生机。
　　  三是抓养成，点滴入手。中队确立了“依照条令抓养成，抓好养成树立新形象”的工作思路，坚持从严要求，严抓细“抠”，从一言一行、一举一动抓起。针对一些卫生保持不够好，出现死角的问题，立即整改，坚持“日清扫、周检查”制度，促使部分官兵养成爱清洁讲卫生的良好习惯。
　　  四是常检查、严明纪律。中队坚持定期不定期对警容风纪、个人卫生、物品摆放等进行专项检查，并建立定期通报制度。中队还对官兵的各项检查落实情况与个人考勤奖惩相挂钩，促使官兵们各项制度不放松。