我市人资社保工作聚焦民生痛点精准发力提升群众幸福感获得感是落脚点

本报讯（记者 周沁蕾）今年，我市人力资源和社会保障工作重点聚焦就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系四大方面，精准发力，为保障和改善民生出实招、下苦功，切实提升人民群众幸福感与获得感。这是记者从有关部门获悉的。

我市将紧扣脱贫攻坚，全力促进就业创业。在落实各项积极就业政策的基础上，坚持培训为主，年内完成贫困劳动力全员培训2.2万人以上，着重抓好易地扶贫搬迁家庭劳动力就业工作；坚持创业引领，打造“一站式”创业服务指导站，力争全年发放创业担保贷款3.2亿元，促进大学生就业创业5000人，引导返乡农民工就业创业5.61万人；加强就业援助工作，促进就业困难人员就业，确保实现“零就业”家庭动态清零。

全面推进社会保障体系建设。深入实施全民参保计划，进一步提升数据质量，解决重复参保、重复领取待遇等问题，提高扩面参保精准度，实现社会保险参保人数达到285万人，覆盖率达到94%；深入推进社保制度改革，不断健全完善政策体系，城镇居民基本医疗保险政府补助标准从450元/人提高到480元/人；深入推动信息平台建设，全力建设业务经办、基金监管、大数据应用“三位一体”的“智慧人社”信息平台，探索推进社会保险“综合柜员制”经办；深入落实社保兜底政策，通过看病住院不设起付线等措施，减轻城镇困难人群、易地扶贫搬迁人群看病就医负担。

在人才队伍建设方面，进一步加大人才引进力度，按照“党管人才”的原则，建立人才合理流动激励机制，完善人才引进政策，积极利用各种平台，引进一批物联网、大数据、新材料等前沿科技领域领军人才。同时，加大校园招聘引才力度，引进更多高层次人才和急需紧缺型人才。

在构建和谐劳动关系方面，全力推进劳务用工实名制管理，进一步夯实基层劳动争议调解组织建设基础，确保调解成功率达到60%以上，仲裁结案率达到92%以上。