西藏税务多措并举摸底调查干部思想状况

为进一步摸清掌握西藏税务系统干部队伍在机构改革中的所思所想所盼，营造良好改革氛围，确保人心稳定、队伍稳定，努力实现“四利”“四合”和“四个确保”的目标，根据国家税务总局工作安排，国家税务总局西藏自治区税务局以“部署、倾听、讨论、理清、掌握”打出“组合拳”，多措并举，在全区税务系统范围内组织开展了干部思想状况摸底调查工作。

一是全面部署。根据税务总局整体要求，立足西藏税务工作实际，制定并下发了《关于开展全区税务系统干部思想状况摸底调查的通知》，对调查范围、开展时间、调查措施以及具体要求进行了明确，旨在通过开展思想状况摸底调查工作，及时了解和掌握西藏税务系统干部职工在机构改革中的思想状态和现实需求，通过进一步的正面引导和激励，营造出上下同心同德同向、步调协调节奏一致的良好改革氛围。

二是认真倾听。以机构改革专题民主生活会召开为契机，以“三必谈”为原则，区局领导班子主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门同志之间组织开展了交心谈心活动，同时认真落实党员领导干部约谈党员、干部、群众和工作对象、服务对象，联系点领导约谈主要领导的要求，将交心谈心范围辐射至全体税务干部，在了解和掌握干部思想状况的基础上，及时根据有关情况进行政策解释、思想疏导、减压帮助和激励鼓励等正面引导，帮助干部职工消除不良情绪，端正心态，摆正站位，保持良好的精神状态，进一步凝聚队伍整体智慧和力量，促使改革积极平稳、有序有力地推进。

三是讨论会诊。召开军转干部专题座谈会，组织军转干部就国税地税征管体制改革以来，如何立足岗位、发扬优良作风、推动国税地税征管体制改革方面进行深入探讨和交流，在收集整理对于进一步优化和促进改革任务的意见和建议的同时，对干部们进行正面宣传引导。组织离退休干部座谈，通报当前全国开展的国税地税征管体制改革工作情况，认真听取老干部对税务机构改革工作和税收工作的意见和建议，鼓励老干部发挥余热，建言献策，为顺利推进西藏国税地税征管体制改革贡献力量。在各类培训班中组织开展讨论会，进行政策解读，强化正面引导。围绕“优化税收营商环境，助力经济高质量发展”主题，召开税企座谈会，针对机构改革中纳税人涉税业务中的难点、痛点问题，交流互动，答疑解惑，与纳税人共同商讨解决措施，提出建设性意见。

四是理清脉络。为进一步掌握机构改革过程中西藏税务干部思想状况整体情况，将思想调查与教育培训调查相结合，制定并下发了《全区税务系统教育培训需求调查表》，包括个人思想状态分析、培训情况分析、对工作期望和要求、对工作意见和建议等12项调查内容，旨在收集掌握各级税务干部思想、学习和工作整体情况，进一步做好干部队伍思想政治工作，引导税务干部从大局出发，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革、落实改革，进一步增强干事创业的责任心和推动改革的自觉性。该项活动共计发放、回收调查问卷1347份，收集到各类意见建议82条。

五是掌握实情。由局领导带队前往各驻村工作点，详细了解各驻村工作队的工作开展情况以及驻村干部思想状况，在帮助解决驻村工作队在生活和工作上存在的困难和问题基础上，向驻村干部们讲解***、***关于深化党和国家机构改革的总体要求和总局党组、自治区党委政府关于改革国税地税征管体制的工作部署，要求驻村队员们充分发扬“老西藏精神”，坚守岗位，艰苦奋斗，积极作为，为群众们办实事、谋福利，以驻村工作的扎实开展为机构改革夯实基础。组建10个国税地税征管体制改革联络（督导）组，赴基层各级税务机关开展改革任务对接和联络督导工作。各督导组积极履责，主动沟通，在了解改革进度和掌握改革情况的基础上，全面征集基层税务机关对改革的意见建议，并结合实际督促和协助各单位抓好改革任务的顺利落地。