人力资源部赴我州开展信访积案化解年活动情况进行督导调研
11月5日,人力资源和社会保障部信访积案化解年活动督导调研组组长曾蔚青调研员率吉林省人力资源社会保障厅信访办主任邱天平和山东省人力资源社会保障厅维稳办副主任董瑞光等同志到我州就开展信访积案化解年活动情况进行督导调研,省厅法规处岑延平处长陪同督导调研。
督导调研组通过座谈、听汇报、查看资料等方式对信访积案化解年活动进行督导检查,督导组对黔西南州开展信访积案化解年活动所取得的成绩给予充分肯定,一是领导重视,机构健全。成立了领导小组,明确了办事机构和人员,拟定了工作方案,为全面开展活动提供了有力的组织保障,全州劳动保障部门在各级党委、政府的领导下,把信访积案化解工作纳入当前劳动保障工作的重要议事日程,认真排查和梳理信访案件,采取针对性、实效性较强的化解措施。二是制定出台惠民政策。紧紧围绕“保就业、保增长、保民生、保稳定”的总体要求,解决了就业再就业、劳动关系、拖欠工资和社会保险工作中存在的很多问题,取得了良好的社会效果。三是建立了上访应对措施和预警机制。近年来,凡涉及进省进京上访的事,做到了“早发现、早处理”,把问题处理在基层,有效地化解了矛盾。截至目前,尚未有因劳动保障工作而引发到省、到京上访的案件,信访积案为零。督导调研组对存在的不足提出了有意的意见和建议。