全州人力资源和社会保障工作会议在兴义召开

   2月23日，全州人力资源和社会保障工作会议在兴义召开。会议强调，要统筹兼顾，突出重点，紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定、促和谐”目标，牢牢抓住“民生为本、人才优先”主线，以开发人力资源和促进民生改善为着力点，全力实现各项工作的整体推进，努力开创我州人力资源社会保障工作新局面。
   州委常委、常务副州长汤向前出席会议并讲话。
   在对2011年全州人力资源和社会保障工作给予好评后，汤向前指出，全州人力资源和社会保障系统要正确把握面临的新形势，把思想统一到中央和省委、省政府，州委、州政府对当前形势的科学判断上来，保持清醒头脑，增强忧患意识，认真学习，抓好贯彻落实，奋力推动经济社会又好又快、更好更快发展。
   汤向前指出，人力资源和社会保障工作涉及面广、关联性强，头绪多，任务重，要统筹兼顾，突出重点，紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定、促和谐”目标，牢牢抓住“民生为本、人才优先”主线，以开发人力资源和促进民生改善为着力点，全力实现各项工作的整体推进。他强调，要牢固树立大局意识，千方百计稳定和扩大就业；要重点把握发展经济拉动就业、落实政策促进就业、优化服务助推就业三个环节；要重点关注高校毕业生、农村劳动力、困难群体三类人群；要重点抓好就业技能、岗位技能提升和创业培训三种培训；要加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系，努力解除人民群众的后顾之忧；要狠抓扩面征缴、完善制度机制；要切实提高待遇水平和提高经办管理服务水平；要切实维护劳动者合法权益，构建规范和协调的劳动关系；要大力推动劳动关系制度创新；要抓紧解决劳动关系领域存在的突出问题；完善劳动关系工作机制；要加大劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁力度；要深化人事人才工作，全力推进“人才强州”战略；要加强公务员考录和管理工作；要加强人才引进工作；要加强人才队伍建设；要切实加强行风和队伍建设，着力提高保障服务水平；人社系统要按照州委、州政府的部署和要求，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的要求，大力加强作风建设，开展优质服务窗口创建，增强服务能力；要进一步加强人力资源社会保障系统自身思想、作风和廉政建设，建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的干部职工队伍。
    会上，汤向前还代表州政府和各县市政府、顶效开发区管委会签订了2012年人力资源和社会保障工作目标责任书。