州委向离退休干部通报全州组织工作情况

          　　6月17日，州委专题召开全州组织工作情况通报会。州委书记陈鸣明出席会议并向离退休干部通报全州近年来组织工作开展情况和县乡换届工作进展情况。　　州委常委、州委组织部部长杜丹主持会议。州直机关副厅级以上离退休干部参加会议。　　陈鸣明指出，近年来，全州组织工作始终以改革促发展，以创新破难题，围绕中心，服务大局，不断开创组织工作新局面。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，抓班子、带队伍取得新成效。着力加强领导班子思想政治建设，注重全面提升干部队伍素质，积极探索察德评德体系，创新开发并实施运用以察德为主要内容的深度考察方法，得到中组部、省委组织部的充分肯定。加大竞争性选拔干部的工作力度，通过公开选拔、“两考一推”、“两推一考”、州县联合公选等方式选拔一批领导干部，干部人事制度改革得以不断深化。干部档案目标管理在全省率先实现州、县两级组织部门全部达干部档案目标管理一级标准。二是坚持以落实离退休干部政治、生活待遇为重点，全州离退休干部工作取得新进展。州委、州政府始终把离退休干部工作放在全州工作的大局中去思考和谋划，认真贯彻落实中央、省委关于离退休干部工作的一系列方针和政策，以落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，努力为离退休干部安度晚年创造良好条件。三是坚持改革创新，深入创先争优，党的基层组织建设实现新突破。着力从深化制度“废改立”工作，创新组织设置、构建基层党建区域化，实施村级常务干部绩效管理考核，举办“五千村官进大学”,自主研发远程教育管理系统，建立便民利民综合服务站（点）等多方面入手，扎实抓好党建工作各项任务的落实。四是与2009年相比，2010年全州组织工作满意度4项指标全部进档升位。五是坚持围绕中心、服务大局，组织工作为全州经济社会发展作出新贡献。全州经济社会各项指标健康有序发展、运转协调，很大程度上得益于党的建设和组织工作提供的坚强保证。当前和今后一段时期，组织工作紧迫而又重要的任务就是要把全州上下的积极性调动起来，形成“加速发展、加快转型、推动跨越”的巨大力量，为实施“十二五”规划，实现经济社会又好又快、更好更快发展作出新的贡献。　　陈鸣明指出，当前，我州县乡换届工作已全面启动，这项工作任务重、责任大。为确保换届工作有序、健康、平稳开展，州委及时统筹谋划、多措并举。一是认真传达学习，及时安排部署。全省市县乡换届工作会议、全省换届工作座谈会召开以后，州委常委会专门集中学习了换届政策及有关精神，并于4月15日召开全州县乡领导班子换届工作会议，对抓好县乡换届工作进行了动员部署，对选好发展型干部、配强发展型班子及营造风清气正换届环境等工作提出具体要求。二是结合工作实际，全面抓好落实。在抓好相关工作落实的同时，州委要求州委组织部部务会成员分别联系指导1个县（市、区）和所联系县（市、区）的1个乡镇，明确责任分工，通过实地调研、重点环节参与等方式，进一步掌握情况、找准问题、研究对策、强化督促指导。三是严肃换届纪律，营造良好环境。州委高度重视严肃换届纪律工作，要求各级、各部门资料送达率达到100%，专题学习率达到100%，谈心谈话率达到100%，坚持从严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核六个方面狠抓任务落实，充分利用网络平台、报刊杂志、广播电视、宣传展板等载体，对换届纪律进行广泛宣传，确保县乡换届风清气正。今年5月，***同志在中组部副部长张纪南等同志陪同下到我州视察工作时，对我州境内沿途设置大型户外换届纪律宣传牌和干部随身携带换届纪律学习手册的做法给予了充分肯定。应该说，全州县乡换届工作起步较好、进展顺利，阶段性工作成绩明显。　　杜丹在会议总结讲话中指出，不定期向离退休干部通报全州有关工作情况，是进一步落实离退休干部政治待遇，加强沟通交流，推进新时期离退休干部工作的重要载体。同时也体现了州委对离退休干部工作的重视。近年来，各位老领导、老同志一直非常关心和支持组织工作，多方式、多渠道提出了一些宝贵的意见和建议，对推动组织工作不断开创新局面发挥了积极作用。　　情况通报结束时，陈鸣明、杜丹分别代表州委、州委组织部向与会离退休干部表达了良好的祝愿，并期望各位老领导、老同志一如继往地关心、支持全州经济社会的发展，把黔西南建设得更加美好。