兴义卷烟厂召开差距查找与改进情况汇报会议

    2009 年 1 月 14 日，兴义卷烟厂召开差距查找与改进活动情况汇报会议，厂党委、厂部及各部门对活动开展情况进行认真汇报。会议由兴义卷烟厂副厂长、厂党委委员李爱民同志主持。

    为认真贯彻落实国家烟草专卖局的有关文件精神和姜成康局长在贵州调研时提出的加强基础建设和基层管理的要求，进一步强化精细化管理，提升内部管理水平，兴义卷烟厂于 2008 年 11-12 月集中开展了差距查找与改进活动。活动围绕各党支部、各部门在职责（能）内的党建、党风廉政建设、思想政治工作、生产管理、质量管理、设备管理、安全管理、成本控制、预算执行、工程项目管理、各体系运行、制度执行及涉及的相关工作中存在的差距和党员、干部、职工在自己的工作态度、工作作风、本职工作及涉及的相关工作中存在的差距进行查找与改进。活动要求：差距查找工作坚持“两手抓”：一手抓差距查找，一手抓日常管理工作。活动提出：有百分之一的差距要用百分之百的努力去改进。

    在这次活动中，该厂党委、厂部查找出目前工作中存在的差距 18 条，各党支部、各部门查找出差距 78 条，全厂党员干部职工查找出个人在工作中和思想方面存在的差距近 2000 条。对以上查找出来的差距，厂党委、厂部、各党支部、各部门和全厂党员干部职工分别提出了整改措施。

    会上，副厂长李爱民、厂工会主席、纪委书记蒋先军指出，这次集中开展的差距查找与改进活动是为了提升各项管理水平的一个开端，重点要在落实整改上下功夫。会议要求：一是各部门、各级干部要对梳理出来的差距进行逐一整改，明确整改时限和整改责任人。二是要将整改落实情况纳入各部门经济目标责任制考核，并作为干部年度考核的重要依据。三是成立差距查找与改进督察组，对各部门、各级干部的整改完成情况进行检查，不断规范和提高各项工作效率，促进兴义卷烟厂的各项内部管理工作。