西藏拉萨经济技术开发区国税局强化三感不断提升党员教育实效

2017年以来，西藏拉萨经济技术开发区国税局以推动“两学一做”学习教育常态化、制度化为着力点，以学习贯彻党十九大精神为主线，积极开展党员学习教育工作，不断增强党员教育的“获得感、仪式感、归属感”，引导党员干部入列发展、对标看齐、担当作为，为推动税收事业发展提供了坚强保障。

一是明确目标、突出重点，增强教育“获得感”。该局坚持每年在年初将党员学习教育作为重点工作内容列入全年教育培训计划，敦促党支部、党小组、党员个人结合工作实际制定教育计划和个人学习计划，确保学习教育全程、全员覆盖，盯紧领导干部“关键少数”，以党组理论中心组学习为抓手带动全体党员学习，定立“每月召开一次党组理论中心组学习会、一次领导干部学法会议、每月撰写一篇个人心得体会，不定期学习党的最新理论成果”的3+X学习目标，形成领导干部带头学，党员干部深入学，人人有计划，人人有收获的浓厚氛围，把明确基本标准、树立行为规范，模范遵守政治纪律和政治规矩作为学习党章党规的重点；把学习***治国理政新理念、新思路，增强宗旨意识作为学习系列讲话的重点，引导党员干部坚定“四个自信”，增强“四个意识”。今年7月1日，该局还被开发区党工委评选为“基层党建示范基地”。

二是严格程序、规范内容，增强教育“仪式感”。将党员教育与业务学习、工作培训严格区分，突出党员教育的政治性、思想性和原则性，严格落实“三会一课”制度，要求党员干部佩戴党徽亮明身份，通过固定党员教育时间、场所、内容和程序增强教育活动的庄重感和仪式感，通过开展“重温入党誓词”、“蓝丝带爱心志愿活动”等“党味”浓厚的主题活动，激发党员干部荣誉感和使命感，进而增强党组织的凝聚力和向心力。

三是筑牢阵地、营造氛围，增强教育“归属感”。坚持硬件标准化和软件个性化两促进两提高，克服办公用房紧张的实际困难，成立党员活动室，积极推进党员教育阵地建设，营造浓厚学习氛围，增强党员干部参与学习的归属感。尊重局内各党小组开展党员教育的自主权，灵活机动的开展党员教育，进而焕发党小组开展党员教育的积极性、主动性，提高党员干部参与度。