西藏农牧学院积极推进20172018届毕业生就业创业工作向党的十九大献礼

2017年是党的十九大召开之年。为迎接党的十九大胜利召开，西藏农牧学院围绕地方产业经济发展，立足专业设置和学生特点，着力深化创新创业教育改革，积极探索就业创业工作新思路，千方百计采取各种有力有效措施，力促毕业生实现就业，向党的十九大献礼。

一是加强组织领导，健全体制机制。积极落实2017、2018届毕业生就业创业教育主体责任，严格实行就业创业工作“一把手”工程，成立了以学院党委书记、院长任组长的就业创业工作领导小组，各二级学院相应成立由党政一把手为组长的就业创业工作领导小组，全面加强对学生就业创业工作的领导。积极建立就业创业工作校院两级联动机制，各级就业创业工作领导小组定期召开专题会议，研究部署就业创业工作，形成了由二级学院党政统一领导和协调，辅导员、班主任、任课教师责任到人，辅导员、班主任具体组织实施的工作机制。学院注重就业创业工作过程管理，修订《毕业生就业创业工作考核办法》，将就业创业工作与领导干部年度绩效考核、各二级学院办学经费及办学规模等挂钩，建立了科学合理的就业创业工作考评体系。

二是健全服务体系，推动内涵发展。积极适应在新环境下处理好高校毕业生政府就业和市场就业新型关系的具体要求，搭建各种平台、创建多种载体、创新服务方式、拓宽就业渠道、优化就业结构，促进2017、2018届毕业生高质量就业创业。设立就业创业指导服务专门机构，做到“机构、人员、场地、经费”四到位，实现职业发展与就业创业指导服务和学生价值观、就业观、择业观、人生目标相对接。坚持以宣传教育为先导，校院两级部门主动联系用人单位并发放毕业生宣传资料，为全体在校生及两届毕业生共计发放各类就业创业政策汇编等材料近万余份。完善就业创业服务网功能，充分利用教育部“大学生就业1站式服务系统”对学生进行就业创业指导，进一步完善政策法规、通知信息、招聘信息、就业指导、资料等基本内容，为学生实时提供国家政策、市场动向等信息，通过开展以校内小型人才专场宣讲招聘会为主、大型人才招聘会为辅的招聘活动，为毕业生与用人单位搭建优质桥梁，做到了精准对接与全覆盖。学院还与国家电网、华能集团、大唐集团等多家企业积极洽谈对接，联合开展人才培养及创业指导，全方位为大学生自主创业提供技术、智力、政策、法律援助等方面经常性的咨询、专业化的指导和***服务。自2016年9月以来，学院积极接洽区内外40余家企业共举办校内企业宣讲会10余场，提供就业岗位数千余个；组织学生参加校外招聘会2场提供岗位数800余个。

三是创新课程建设，大力开展培训。学院千方百计提高毕业生就业创业综合素质，大力培养学生创业能力，鼓励学生自主创业，重视指导学生理论联系实际，积极组织开展就业、创业指导实践。开设了《职业生涯规划》、《职业技能拓展》、《创业教育》、《就业指导》等方面的必修课和选修课（开设《一起学创业》网络慕课选修课程），建设并完善了适应学院学生实际、科学合理的就业创业教育专门课程群。充分利用“中国大学生就业知识服务平台”网络资源，做到就业指导网络——课堂一体化，把大学生培养成为实施创新驱动发展战略、推进大众创业、万众创新的主力军。同时，学院注重考查学生运用知识分析、解决问题的能力，截止目前已与各级人社部门联合举办“SYB大学生创业”等培训班8期，参加培训并获得合格证书学生达240余名。

四是提高教学能力，提升师资水平。大力提高就业创业指导队伍素质，通过各级各类培训，配齐配强创新创业教育与就业创业指导专兼职教师队伍，促进就业创业工作专业化、科学化。“就业指导教研室”有专兼职教师150余人，70名教师获教育部“高校毕业生就业指导人员”中级资格，18名教师获人社部SYB创业指导师资格，11名教师获教育部“高校创业指导师”资格，2名教师获人社部“IYB职业培训”资格，1名教师获人社部“创业咨询师”资格。同时，学院还聘请知名学者、创业成功者、企业家等各行各业优秀人才担任就业创业指导教师，多渠道提高就业创业指导水平。

五是搭建实训平台，强化创业实践。学院充分利用各级、各类资源，构建创新创业教育实践平台，依托西藏自治区创新方法工作试点单位建设（全区唯一入选的高校）、校内科技园区成果转化基地建设、各类教学实验实习基地实训、“大学生创新性训练计划”项目建设、各级各类大学生创业计划大赛、“西藏农牧学院创业协会”社团发展、学院大学生创业实训中心发展等各类平台建设，大力支持大学生进行创新创业实训实践。今年我院“3D-VR云服务居家设计”“新梦想藏汉双语网络培训有限公司”两个项目在第三届全国“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获铜奖。在创业林芝·林芝市第二届青年创新创业大赛中，学生的“3D打印冰果工作室项目”荣获第三名，“3D-VR云服务居家设计项目”、“3D打印项目”两个项目荣获优秀奖。学院着力推进自治区级大学生创业孵化基地建设，由自治区人社厅、财政厅与我院共建的“西藏自治区大学生创业孵化基地”于2017年8月15日正式挂牌运行，截止目前共计投入建设资金近160万元，共有入驻大学生创业孵化项目35项，参与创业学生140余人。

六是加快转变观念，积极投身市场。学院深入贯彻“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励就业”的就业创业工作方针，聘请政府相关部门领导、知名学者、创业成功者、企业家等各行各业优秀人才进校园开展创新创业系列讲座论坛，宣讲就业创业政策与形势，积极转变2017、2018届毕业生就业创业观念，合理规划职业生涯，切实树立正确科学的择业观。学院通过就业创业问卷调查摸底，及时了解学生思想动态与就业意向，工作做到有的放矢。校院各级领导、二级学院辅导员和班主任经常性深入学生当中了解学生思想状况、就业预期等，进行重点帮扶。学院2017届毕业生共计1410人，截止目前共计243人就业，因2017年全区高校毕业生第一批公开考录及2017年在西藏考试录用藏汉双语公务员考录工作未结束，录用人员未统计在内。就业学生主要分布于西藏、北京、河北、广东、河南、贵州、安徽、内蒙、陕西、青海、山东、山西、湖北、江西、四川、重庆、云南等省市自治区，更多学生在毕业后选择扎根西藏为西藏经济发展做出自己的贡献。同时，学院2018届毕业生预计将有1400余人毕业，目前就业形势良好。

针对当前高校毕业生就业形势严峻现实，学院将继续认真贯彻落实中央、自治区及教育工委、教育厅一系列决策部署和要求，紧密结合学院工作实际，加强创新创业教育和就业创业工作。一是继续严格落实“一把手”工程，健全就业创业指导服务机构，建立更加科学的创新创业教育体系，大力提高就业创业指导服务能力，优化规范就业创业工作管理。同时多渠道筹措就业创业工作经费，提高经费管理水平与利用效率，为就业创业工作提供有力保障。二是系统化推进大众创业、万众创新，将就业创业指导进一步深入教学全过程，引导学生持续转变就业创业观念，不断增强学生社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力。三是加快创新创业实训及创业孵化基地平台建设，建立校外与校内就业创业指导教师团队选聘机制，进一步加大就业创业工作人员培训力度。力争到“十三五”末，学院大学生创业孵化基地每年吸纳30个以上大学生创业团队，孵化5家大学生企业，以创业带动大学生就业，将大学生创业孵化基地建设成为成果显著、示范辐射效应明显的全区大学生创业示范基地。四是在组织毕业生积极参加区内外各类基层公务员公开考录、事业单位工作人员和专业技术人员公开考录、参军入伍、西部志愿者服务计划以及“三支一扶”等活动的同时，千方百计拓宽就业渠道，努力推进毕业生多岗位就业、到企业就业、到区外就业和自主创业，力促毕业生实现充分就业及更高质量的就业。