普安县政府举行合同制消防员合同签订仪式

    7月16日，贵州省普安县政府在消防大队举行多种形式消防文员聘用合同签订仪式。县委常委、常务副县长刘志宏、县政府办主任孔祥顺出席合同签订仪式暨座谈会。

    为缓解公安现役消防警力严重不足的矛盾，根据贵州省消防总队、黔西南州政府和州消防支队下发的有关文件要求，普安县消防大队积极向当地政府汇报招聘合同制消防员和消防文员的紧迫工作，得到了县政府领导的高度重视。县政府在年初出资聘用了合同制消防员4人，安排到消防大队试用。在消防大队的严格管理和教育培训下，4名试用文员在试用期间工作认真努力下，责任心强，敬业精神好，学习业务的劲头实足，为消防大队受理业务未出现一次错误，深得消防大队认可。经消防大队向县政府请示，同意4名试用文员正式成为合同制消防文员，工资福利及保险等由县政府保障，由消防大队负责人员管理和使用。据了解，当天签订合同的4名消防文员将被安排到消防业务受理窗口和内勤岗位上工作。           

    在消防大队召开的座谈会上，普安县政府办公室主任孔祥顺作了***。他要求消防大队加强对合同制消防文员的培训和考核，提高合同制消防员综合素质。他指出，合同制消防员队伍素质的好坏，直接影响消防部队良好的社会形象、消防监督执法质量和灭火抢险救援效能直接影响到政府的投资效益；县委常委、常务副县长刘志宏对消防大队增加新力量表示祝贺，预祝4名合同制消防文员在今后的工作中顺利。刘志宏副县长要求消防大队：一是要专门安排人员给4名合同制消防文员讲授法律、管理、消防监督检查、灭火执勤等知识，并定期进行考核，确保培训质量。二是要加强日常管理，要逐人建立管理档案，出台《合同制消防监督协管员管理规定》；三是要要求4名消防文员严格遵守条令条例和各项规章制度遵守，保持正规的警容风纪、礼节礼貌、言行举止等行为规范。

    座谈会上，普安县消防大队大队长饶文春向县领导表了决心：一是大队将进一步健全工作机制，狠抓合同制消防员的长效管理；二是大队将专门明确一名领导或干部分管由县政府出资聘用的合同制消防员；三是将对合同制消防员实行归口管理、统一保障、统一考核。