拉萨实施基层党建三大工程

　　今年是拉萨市的“基层党建年”。拉萨市紧贴基层、紧扣实际，提出了通过实施“三大工程”，以密切党同各族人民群众的血肉联系，努力使基层组织更得力、党员干部更先进、党群关系更融洽、执政基础更牢固。

　　着眼于建设高素质村（社区）党支部书记队伍，实施“农村和城镇社区党组织带头人培养工程”。拉萨市将重点加强村（社区）党支部书记队伍建设，使每个村（社区）至少有1名机关下派干部，使村（社区）党支部书记后备人选达到200名以上；把党员培养成致富带头人、把优秀的致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村组干部，每个乡镇（街道）不少于2名；“一好双强”型村（社区）党支部书记达到40％以上；每个县（区）至少建立1个村（社区）党支部书记培养实践基地，并有计划地组织村（社区）党支部书记到内地发达地区学习；“五个好”村（社区）党支部比例达到30％以上。

　　着眼于保持共产党员的先进性，实施“党员先锋工程”。拉萨市将在机关、企事业单位创建100个“党员先锋岗”；在城市社区和农村有条件的地方推行无职党员设岗定责活动，使80％的村（社区）党支部无职党员设岗定责率达60％以上；继续深化和拓展党员公开承诺制，有条件的基层党组织使党员每年承诺为群众办1至2件实事；县（区）级领导干部全年深入联系的村（社区）不少于5次，每次走访群众不少于5户；乡镇（街道）领导干部每月深入联系的村（居）民小组不少于1次，并建立乡镇（街道）党委书记民情日记制度。

　　着眼于统筹城乡基层党建新格局，实施“城乡党建结对工程”。拉萨市每名市委、市政府领导与1名农牧（居）民党员结对，帮助他们出主意、想办法，增强创业意识，将其培养成致富带头人；60余家市（中）直单位的党组织和400余家县（区）单位的党组织分别与乡镇党委、村党支部结对，支持结对乡镇或村发展经济，并协调有关部门开展新型农牧民培训；拉萨市其他副县级以上领导干部与结对乡镇的1名生活困难党员结对，加强困难党员的思想教育和引导，帮助困难党员改善生产生活条件、增强自我发展的能力；市（中）直单位的“党员关爱小组”和县（区）各单位党员中的科级干部与困难群众结对，帮助困难群众解决实际困难，每年为他们做1件实事。