林芝市人社局五大措施加强转移就业脱贫工作
为充分发挥就业对精准扶贫的促进作用,确保转移就业扶贫工作有效开展,加快贫困群众脱贫步伐,实现到2018年全市贫困人口如期脱贫,更好推动林芝市全面建成小康社会。
林芝市人社局计划采取五大措施,加强转移就业脱贫工作:一是建立信息化基础台账,为就业扶贫提供支撑。做好西藏农牧民培训信息管理系统的完善,将扶贫部门建立的扶贫对象实名信息并入系统。二是开展就业培训,提高扶贫对象就业技能水平。针对扶贫对象的培训、就业需求,开展建筑施工、餐饮、家政、旅游服务等就业技能培训。三是开展就业援助,帮助扶贫对象就业。对企业用工信息进行统计分析,筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位,通过基层劳动就业和社会保障服务平台,将岗位信息送至贫困家庭中。四是依托产业发展,吸纳扶贫对象就业。在安排国家、自治区和援藏重点投资项目时,优先使用西藏本地企业,并按不低于30%的用工比例招收当地人员务工就业,实现发展产业与促进就业相互协调,到2018年通过项目建设累计带动扶贫对象就业达到1690人。五是开展公共服务,促进扶贫对象就业创业。鼓励企业优先招用扶贫对象,对企业与新招聘的扶贫对象签订6个月以上劳动合同,并在6个月内开展岗前培训、依法参加社会保险的,按照每人2000元的标准给予企业吸纳扶贫对象就业培训补贴。