山南市柔性引才千余名传帮带培育本土人才

近年来，山南市大力实施“招才引智”工程，依托湖南、湖北、安徽三省对口支援的优势，柔性引进千名专家人才开展定期服务工作，助力全市经济社会发展和改革稳定。

2013年以来，对口支援山南市三省采取“短期援藏专业技术人才+教育医疗组团式援藏”的方式，先后柔性引进11批1400余人次专家人才，执行为期不少于半年的新型援藏任务。柔性引才以教育卫生、农林科技、工程建筑、城市管理等民生领域为重点，涵盖扶贫开发、城市规划、生态环保、旅游管理、宣传文化、新区建设、社会工作等行业领域，覆盖12县（区）和市直各单位。

进藏专家立足援受两地共同发展，以三年援藏期为基础，形成了“长期+短期”的“小组团”援藏新模式。在医疗卫生领域，先后指导助力市藏医院、市人民医院、市妇幼保健院和县级卫生服务中心成功创建等级医院，并开展多个首例手术；在农牧科技领域，指导建立首个市级实验室，参与实施检测中心质量管理体系规范化建设，探索推进蔬菜设施栽培新模式，为贡嘎县引进意蜂蜂种，大力发展养蜂业，助力当地群众增收致富；在食品药品监督领域，建立山南市食药检验所实验室质量管理体系。

此外，针对山南应用型专业技术人才短缺、高层次人才匮乏、现有人才技术力量相对薄弱等问题，三省专家人才进藏后按照市委“讲几次课、带2至3个徒弟”的要求，结合岗位职能，充分发挥其专业优势，积极传授内地先进理念和最新技术，注重加强对本土人才的培养开发。先后举办各类专题讲座2400余场次，累计培训各类专业技术人才48000余人次，为全市各行业领域帮带培养开发2000余名业务骨干和本土人才，留下了一支永远带不走的工作队。