吉隆县三层制度助推基层党建落实落地

为确保基层党建工作规范化、从严化、常态化开展，吉隆县从基层党建制度体系建设出发，从组织、推动、落实三个层面积极探索健全完善党建制度，有效确保了基层党建工作的落实落地。

组织层面健全完善责任制。贯彻“书记抓、抓书记”导向，把基层党建作为各级党组织书记的书记工程、政治任务。在县直机关党组织中实行行政负责人与党支部书记“一肩挑”责任制，有力***行政工作与党的建设工作断层断档现象；在学校领域全面推行党领导下的校长负责制，实现了校长与党组织书记一肩挑率达到100%；在驻寺、“两新”组织、村居等领域，在配齐配强党组织书记“领头羊”的基础上，按照业务归属和行业归口，实行了部门党组织书记负责指导制。同时结合全年党建工作任务，分机关、乡镇、村居三个层级分类制定了《党组织书记抓党建工作责任清单》和《抓党建促脱贫攻坚巩固提升责任清单》，明确了各级党组织书记抓党建工作职责任务，确保了各级党组织书记党建工作抓有目标、抓有方向、抓有标准。

推动层面健全完善例会制。突出常态抓阶段、抓环节、抓推进，把书记带头统筹谋划、成员献策齐抓共管、全体党员集思广益作为基层党建工作平稳推进的长效之策。坚持以了解工作情况、掌握工作进度、跟进工作开展、强化工作推进为根本，在不定期开展推进会、汇报会、调度会等基础上，在全县各领域党组织中推行了党建周例会和月例会制度。由各级党组织书记牵头组织班子成员、普通党员每周开展1次党建周例会、每月开展1次党建月例会，重点围绕近期以来的工作开展情况、存在困难问题、重点薄弱环节、对策意见建议等方面，学习文件精神、贯彻上级部署、交流经验做法、交换工作意见、探讨下步安排、谋划推进措施，有力确保了各级党组织党建工作平稳推进。

落实层面健全完善督导制。始终把督促指导作为推动基层党建落实落细、落地成效的根本之举，把监督检查作为推动各级党组织履行党建主体责任的重要手段。建立了重点任务督办制度，围绕工作内容、交办时间、承办单位及责任人、办结情况等内容，制定了《重点工作落实督办清单》，实时掌握各级党组织抓基层党建重点工作推进落实情况；建立了党建督查制度，制定了《党建工作督查清单》，结合下乡调研、专项检查等契机，不定期监督检查各级党组织党建工作情况，先后开展党建随机抽查、专项督查30余次；建立了工作提醒制度，结合当前党建重点任务、常态工作和阶段安排，采取电话提醒、工作提醒等方式，不定期、不间断督促各级党组织抓好党建工作任务的落实，有力确保了基层党建工作向纵深推进。