昌都拓宽中职班毕业生就业渠道
近年来,昌都地区将中职班毕业生就业工作摆在改善民生、促进和谐、维护稳定的高度,尽最大努力解决中职班毕业生就业问题。截至10月24日,成功实现中职班毕业生就业801名,占总人数的80%,预计2014年底可实现全就业。
加强组织领导,强化政策宣传。为确保全地区中职班毕业生就业工作有序、有力进行,每年都制订出台《昌都地区中职班毕业生就业工作实施方案》。在组织保障的基础上,大力开展就业政策集中宣传解释,让中职班毕业生认识和理解市场引导、双向选择、自主择业的含义,了解政策、知晓政策,增强他们的就业信心,努力促进中职班毕业生先就业、后择业。
做好就业服务、抓实工作举措。采取求职登记的方式,对所有中职班毕业生进行求职登记,做到情况清、底数明,建立就业供需信息库,同时免费开展职业指导、职业培训、职业介绍等服务,减轻中职班毕业生求职经济负担,免费实施中职班毕业生人事档案管理、代理,解决后顾之忧。倡导自谋职业,鼓励自主创业,在税费减免、市场准入、创业服务等方面给予积极支持,激发中职班毕业生自谋职业、自主创业。截至10月24日,共有50名中职班毕业生实现自谋职业。
做好***服务,实现稳定就业。在中职班毕业生实现就业后,认真做好后续***服务工作,及时掌握就业情况,对就业后因客观原因或其他因素无法稳定就业的,主动帮助其分析原因。提供对策,并对症下药,有针对性地进行就业指导,有计划地实施技能培训, 最终实现人力资源的优化配置,巩固就业成果,实现稳定就业,促进全地区社会和谐稳定。