让广大农民工不再忧薪

5月1日起，西藏与全国同步实施《保障农民工工资支付条例》，农民工工资专用账户、总包代发、用工实名制、工资保证金等举措，正式作为法律规范落地实施，为根治农民工欠薪问题、筑牢民生底线、促进社会和谐稳定提供了有力法治保障。

全面加强保障农民工工资支付工作，切实维护农民工劳动报酬权益，始终是西藏各级党委、政府以及劳动保障监察机构的重点工作之一。近年来，从建立区、市、县三级联席会议工作协调机制，集中开展农民工工资治欠保支攻坚，到印发《西藏自治区保障农民工工资支付工作责任追究暂行办法》，构筑起预防欠薪问题的“防火墙”；从启动全区保障农民工工资支付考核工作，全面压实各级各部门属地监管责任，到进一步强化信息化管理，实现失信企业“一处违法、处处受限”，一次次专项督查有序开展、一项项制度措施落实落地、一个个欠薪“顽疾”得到有效治理，保障农民工工资支付工作取得明显成效。去年1至11月份，全区主动检查用人单位10128户，补签劳动合同2.85万人，受理和处理举报投诉案件1449件，累计追发劳动者工资待遇约1.9亿元，涉及劳动者1.1万人。

依法维护劳动报酬权益，是广大农民工最关心、最直接、最现实的利益问题。《条例》的实施，将进一步推动建立健全欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制，推动有效解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工工资报酬权益。全区各级各部门要以《条例》的实施为切入点，深入贯彻落实《条例》规定，坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治，进一步规范农民工工资支付行为、压实主体责任、强化制度刚性，全力完成根治拖欠农民工工资各项目标任务。要自觉提高政治站位，按照***、***和区党委、政府决策部署，围绕根治拖欠农民工工资问题这一目标，切实担负起解决欠薪问题的属地责任、监管责任，强化履职尽责担当，让广大农民工的辛勤付出得到应有回报。要健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩戒的工作体系，扎紧不敢欠、不能欠的制度笼子。要通过多方式、广渠道宣传，提升农民工对《条例》及相关法律法规的知晓率，使《条例》更加深入人心，有效引导和规范农民工依法维权，积极营造全社会关心关爱农民工的浓厚氛围。

根治农民工欠薪现象，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和和谐稳定。各级各部门要秉承《条例》精神，严格规范落实各项规定，把责任扛在肩上，把工作做到实处，筑牢维护农民工合法权益的“防护网”，不断增强广大农民工群众的获得感、幸福感、安全感。