林芝中支两项措施扎实开展征信系统接入机构年度评价工作
为有效发挥人民银行工作职能,督促征信系统接入机构贯彻执行好人民银行征信管理各项法规制度,完善内部控制措施,积极防范和化解风险隐患,近日,林芝中支认真组织、精心部署,圆满完成了2017年度辖区征信系统接入机构年度评价工作。
一是周密安排,按规章制度要求部署评价工作。根据分管行领导指示,成立了由征信科负责人负总责的中支综合评价领导小组征信管理工作专项评价工作组,按照《林芝地区银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法(试行)》(林银发〔2011〕108号)要求,结合上级行和中支2017年度征信管理工作安排,通过认真组织学习上级行征信管理工作相关会议精神,落实上级行关于加强征信管理工作的指导意见及实施细则,以及增强对评估工作重要性的认识等,对征信管理评价工作进行了职责分工,为评价工作有序推进提供了保障。
二是客观公正,多形式结合开展评价。按照公平公开公正,科学高效合理、非现场管理与现场检查相结合、年度评价与日常管理相结合原则,重点从综合管理、征信系统与管理、信用体系建设、征信宣传等四个方面,通过查阅差错登记资料、实地巡察、年度综合执法检查和专项执法检查情况等现场和非现场相结合的形式对辖内征信系统接入机构进行了评价,全面反映了被评价对象征信管理工作开展的规范程度。通过考评,辖区7家征信系统接入机构中3家评价为A级、4家评价为B级,考核结果较上年有较大改善。
下一步,林芝中支将进一步加大对辖内征信系统接入机构征信合规管理工作力度,强化评价结果运用,有针对性的对存在内部管理不严格、工作配合度不高、工作推动主动性欠缺等问题的部分接入机构开展现场督导和专项检查。