驻村更要学会住村

何谓驻村，顾名思义就是停留在村里。“停留在村里”，就要求驻村干部不再承担本单位工作，做到与群众同吃同住同劳动，与群众面对面谈心，让群众真切感受到党和政府的关怀。

当下，绝大多数驻村干部都严格按照相关要求，珍惜工作机会，带着感情，沉下身子，摸村情、理思路、谋发展、办实事，也在较短时间内赢得了群众的拥护和支持。然而，仍有个别驻村干部只想着混混日子、避重就轻，对驻村任务无目标、无思路、无主动性，非但没有全身心投入，甚至流于“走读式”帮扶，这与驻村意义南辕北辙。

要想成为真正为民办事的新时代驻村干部，笔者认为，首要任务是沉下心来住进村里。只有住进村里，与困难群众面对面接触、心与心交流，才能变“浮在办公室”为“沉到群众中”，才能了解贫困户的基本情况、致贫原因，以及贫困户的意愿和要求，变被动接访为主动走访，热心、真心、耐心地解决群众实际困难，这样才能受到群众发自内心的欢迎和赞许。

驻村也不能止步于“住”村，还要把开展结对帮扶活动作为全体扶贫干部强化宗旨意识、提升服务能力的重要抓手，实行“一帮一”的帮扶模式，与困难群众结对子，切实问政于民、问需于民、问计于民，亲自了解群众的生产生活状况，摸清群众的利益诉求，站在群众立场上想问题、作决策、抓工作，真正做到听民情、了民忧、化民怨、解民困、助民富，真正向群众学习，增长基层工作本领。

有些驻村工作队队员初来乍到，对情况不熟悉，这时，除了做好日常工作，还要和村干部多请教多谈心。村干部一般为土生土长的本地人，了解情况，熟悉风土人情，和村民没有语言障碍，是开展驻村工作的必要帮手。因此，要多倾听他们的意见和呼声，从而和他们培养起深厚的感情，取得他们的信任，将他们的合理化建议和意见进行梳理，结合村里的实际情况，制订科学可行的发展规划，按计划、按目标，一步一个脚印地做好工作。

总之，驻村干部要想干好工作达到驻村的目的，务必学会“住”村，只有真蹲实“住”，走地头、接地气，才能深入基层、走近群众、造福群众，也才能对得起“驻村干部”的光荣称谓。