察隅县上察隅镇彩色工作法服务群众零距离

2017年12月以来，察隅县上察隅镇站在推动乡村振兴的战略高度，紧紧围绕“创新意识、打造亮点，巩固基础、夯实组织，扎实推动、提升效能”基层工作思路，积极探索出“彩色”工作法，有效提升了基层党组织的引领作用，实现了从服务群众“最后一公里”到“零距离”的转变。

“红本”干部纪律要遵守。为加强对村干部的管理，察隅县上察隅镇将“上察隅镇村（居）干部纪律手册”制成“红本”，及时下发到138名村（居）“两委”和监督委员会干部手中，积极开展“支部主题党日”活动，要求村（居）“两委”班子在工作纪律、尽职履职、轮班坐班、廉洁自律等方面发挥先锋模范带头作用。

“黄本”每月任务要落实。上察隅镇将村（居）“两委”目标任务清单制成“黄本”细化下发到各村，明确了每名村干部的职责和工作任务，每月月底公示，接受群众的广泛监督。此外，在目标任务清单基础上新添加了“上察隅镇村（居）干部每月履职情况评议表”等3本台账，切实加强村干部队伍管理，健全和规范村干部量化考核机制。

“蓝本”双语台账要登记。上察隅镇将双语台账做成“蓝本”，及时组织集中培训并派专人对各村台账登记进行现场指导，逐步转变村（居）“两委”思想认识。截至目前，村干部已实现完全自行登记“四议两公开”、后备干部培养、“三会一课”“两学一做”学习教育等14本双语台账。

“绿本”村规民约要执行。上察隅镇将村规民约制成“绿本”，采取各行政村以召开村民大会的形式，对初定的村规民约进行了宣传讲解，经群众举手表决、签字同意，进一步完善了符合各自村情的村规民约，保证每户农牧民群众手中有一本村规民约小册子。截至目前，按照村规民约，共罚没资金3.5万余元，奖励优秀群众20余人1.17万元，剩余资金留在村集体，用于帮扶困难党员群众。