林周县第六批驻村工作队扶贫帮困解民忧真抓实干谋发展

林周县第六批干部驻村工作队紧紧围绕驻村工作“七项重点任务”，持续开展“一树两抓三比四提高”活动，不断深化干部驻村工作，赢得了群众的支持和拥护，为推进林周县经济社会长足发展和长治久安作出了积极贡献。

固基层、筑基石、强基础，基层战斗堡垒作用显著增强。该县各驻村工作队认真落实全面从严治党要求，始终把建强基层组织作为驻村工作首要任务，抓好“两学一做”学习教育，帮助村“两委”树立威信、促进工作、提高能力，帮助基层党员干部更新理念、掌握技能。基层党组织战斗力显著增强，基层组织的战斗堡垒作用得到进一步巩固，农牧民党员先锋模范作用得到进一步发挥。截至目前，各驻村工作队协助村党支部召开会议450余次，召开党员大会250次；协助村党支部组织开展“主题党日+”活动495场次；举办党员培训班85期，培训基层党员干部4325人次；帮助村级组织健全村规民约2***条，党务村务财务公开制度171条，党风廉政建设等方面规章制度243条；协助村“两委”发展党员157人。

理思路、找路子、谋发展，村级集体经济不断壮大。各驻村工作队以促进当地科学发展为总目标，通过深入调研，紧密结合驻在村实际，理清思路、找准路子、夯实基础，拓宽群众致富门路。截至目前，工作队帮助驻在村理清发展思路152条，找准发展路子80条，制定、完善、实施经济发展规划70项。帮助发展村集体经济，做好产业帮扶引导，从为民办实事经费中落实并完成项目87个，涉及资金223.2万元；派驻单位落实的项目12个，涉及资金914万元，个人和企业捐款资金19万元。落实强基惠民“短、平、快”项目7个、涉及资金157万元，总投资达968万元。组织举办农牧民培训班14期，培训农牧民900多人次，组织村级干部群众外出参观学习45批，组织劳务输出1400人次，劳务经济收入达250.75万元。

排民忧、解民难、重民生，党群干群关系更加密切。各驻村工作队坚持把为民办实事解难事作为驻村工作的出发点和落脚点，不断深化“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”“三进四同三一”“访民情、送温暖”等系列活动，力所能及地帮助群众解决困难，赢得了群众的信任和支持。同时，充分发挥自身在资源、资金、人才、技术、信息等方面的优势，推动解决好群众“三就”“两保”“六通”等实际问题，让各族群众共享改革发展成果。截至目前，各驻村工作队慰问“五保户”、贫困户、孤寡老人等困难群众1万余次，发放慰问金203.31万元；慰问“三老”人员157人次、发放慰问金5.51万元；开展送科技、送技术、送卫生、送信息、送服务活动90多次，投入资金11.07万元；建立民情档案935个，解决民生方面的突出问题38件；为群众办实事好事300件，涉及资金183万元，惠及全县5万余名群众。

精识别、重施策、全帮扶，加大贫困群众脱贫步伐。该县各驻村工作队坚持把驻村工作与精准扶贫工作结合起来，不断健全驻村扶贫开发工作机制，积极协助村“两委”开展好扶贫政策宣传，逐户建档立卡，分析致贫原因，有针对性地制定脱贫计划、帮扶措施，建立扶贫脱困帮扶责任制，落实“五个一批”“六个精准”，组织开展技能培训，充分调动各方资源，改善基础设施、培育致富产业、发展集体经济。截至目前，驻村干部及派驻单位结成帮扶对子717、2498人，帮扶率达100%。建立健全联系制度306项，协助开展扶贫开发政策宣讲大会202余场次，发放宣传资料5809份。核查贫困户3789户、1.66万人，建档立卡1882户、8325人，精准识别率达100%。