尼木县扎实推进党建工作再上新台阶
2017年以来,尼木县巧用“加减乘除”法,聚合力、办实事、提效能、增活力,着力打造“初心”党建,扎实推进党建工作再上新台阶。
聚合力,在坚定理想信念上做“加法”。尼木县以“两学一做”学习教育为载体,加强理论武装,补足党员干部理想信念之钙,凝聚人心,汇聚合力。领导带头学,县委以“两学一做”学习教育集中学习会的形式,推动学习教育深入开展。创新方法学,通过夜校、“西藏党员教育”手机APP、关注“西藏先锋”“雪域早茶”“尼木发布”等微信公众号,不断加大党员干部学习力度。
办实事,在干群距离上做“减法”。尼木县坚持党建与扶贫工作“两手抓、双推进”,着力在“带、结、保”上下功夫,以党建促脱贫。县委与各乡(镇)签订脱贫攻坚责任书,明确各乡(镇)党政主要负责人不脱贫不离位。推广“党支部+合作社+农户”模式,鼓励和引导村党支部、村干部、党员创办、联办各类协会或合作社,发展特色产业,帮助农牧民就业增收。截至目前,该县共有各类“农牧民合作社”48个,每年平均为每名社员增收1万余元,年均带动100余户贫困农牧民和700余名社员增收致富。
提效能,从严管党上做“乘法”。尼木县坚持从严治党要求,努力营造高效优质的“乘法效应”。抓严组织生活会,尼木县各级党员领导干部,结合思想和工作实际,开展批评和自我批评,不断增强班子和个人自身建设。抓好县、乡、村三级党建述职评议会,并对述职人员上级党委书记当场点评,直面问题,真正做到动真评议、问题精准。
增活力,规范管理上做“除法”。尼木县向“实”处着力,完善各项规章制度,激发党员干部干事创业活力。制定了《尼木县干部管理办法(试行)》等文件,进一步对干部提任、调动辞职以及加班补贴的发放原则和标准进行了明确。印发了《关于在全县开展“亮工作、强作风、树形象、见实效”活动的实施方案》,以线上线下宣传为主,充分利用LED显示屏和尼木政务新闻网、“尼木清风”和“尼木发布”等网络平台,及时对外宣传尼木县经济社会发展新面貌、新气象,营造“比学赶超”的良好氛围。