曲松县委组织部以四访高效回应干群诉求

为切实提升组织工作的透明度和公开度，曲松县委组织部通过建立“四访”工作制，畅通党员群众反映问题的渠道，真诚听取干部群众的意见、建议，拉近了组织部门与干部群众之间的距离。

定期接访。认真落实组织部长信访接待日制度，扎实推进信访接待工作常态化制度化，重点围绕干部选拔任用、干部监督、基层党组织建设、党员队伍建设、干部教育培训、人才工作、老干部工作等方面的内容进行接访。截至目前，已接待来访党员干部20余人次、群众5人次，老干部6人次。

入户“寻”访。结合基层党建调研和党员结对帮扶活动，深入开展入户“寻”访工作，重点访问群众生产生活中的困难，征求对各级党委、各部门工作的意见看法，宣传党的政策法规、******系列***精神和“四讲四爱”主题教育实践活动。

干部约访。采取“干部预约、组织接访”的方式，按照“有约必谈”的要求，开展干部约访工作，重点围绕思想作风、工作作风、生活作风、党员干部合法权益受到侵害得不到公正解决、组织部门处事不公等方面的内容进行约访。目前，已约访干部20余人。

工作探访。采取“组织部长走访、党支部接访”的方式，结合各支部实际，围绕基层党建重点工作任务，探访基层党组织各项学习制度、工作制度落实情况，解决党组织建设、班子建设、队伍建设等方面存在的困难和问题。截至目前，共探访党组织5个，约谈干部200余人。