波密县高标准推选两代表一委员

在今年县级领导班子换届中，波密县严格把好“六关”，扎实做好“两代表一委员”推选提名工作，为大会选举奠定坚实基础，有效确保换届工作换出活力、换出干劲、换出精气神。

做好宣传动员，严把“教育关”。组织广大党员干部深入学习******关于从严治党的重要论述，学习严肃换届纪律有关要求和文件精神，特别是“九个严禁、九个一律”“十严防”“一片一书”主要内容，开展党政主要领导、党支部书记与党员严肃换届纪律谈心谈话活动，观看警示教育影片，有效确保每名党员在思想上行动上和***保持高度一致。

做好提名推荐，严把“政策关”。及时制订下发“两代表一委员”构成方案等指导性文件；在坚持先进性的同时，突出广泛性和代表性，加大对旅游产业和天麻产业代表委员人选的推选力度，为全面提升经济发展质量和水平提供坚实的人才队伍基础；进一步优化调整党代表构成比例、人大代表类别、政协委员界别名额，注重从“三老人员”及其后代、革命后代、爱国统战人士及其后代中选拔推荐优秀代表。

做好资格审查，严把“廉洁关”。对候选人资格进行严格审核把关，广泛征求纪检监察、信访、公安、政法、司法、统战等部门意见，并要求推选单位对推荐人选情况作出结论性评价。制定不宜提名候选的“负面清单”，对党员领导干部主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考察；对非公经济人士开展“综合评价”，重点考量其诚信、守法和依法经营情况；对农牧民主要从群众威望、带领群众增收致富等方面进行考察；对专业技术人员主要从人民群众评价、专业技术能力等方面进行考察。在认真贯彻区党委“十严防”要求的基础上，充分运用个人事项报告抽查核查结果，凡抽查发现问题人员，一律不列入候选人名单。县换届办将初步推选的“两代表一委员”候选人名单通过发函至纪检监察、信访、公安、政法、司法、统战等部门，开展候选人资格审查。

做好推选提名，严把“程序关”。严格按照动员推荐、公示公告、组织考察、征求意见、组织推选等流程，做好推选工作。全县184个党支部3716名党员参加党代表推选工作，50个选区的27411名选民参加人大代表推选工作，13个界别的10个乡镇和10余个单位及人民团体参加了政协委员的推选工作。县换届办组成检查指导组深入各单位指导“两代表一委员”推选工作。

做好人员考察，严把“素质关”。坚持政治关口前移，立足西藏反分裂斗争实际，注重核实考察人选的政治立场，在重大政治事件和复杂形势下的政治表现，凡是政治上有问题的一票否决。在此基础上，突出履职能力，重点考察其综合素质和参政议政能力，切实把政治素质好、法律意识强、群众观念牢、道德品质优、议事水平高、工作业绩突出的人选推荐上来。

做好建档立卡，严把“责任关”。建立政治把关工作责任倒查机制，对各成员单位的政治把关意见立案归档。乡镇党政主要领导与部分“两代表一委员”进行谈话，县委主要领导与部分乡镇党政主要领导进行谈话，切实将责任层层压实。纪实工作实行一人一表，分别建立纪实文书档案，突出对个人基本信息、家庭成员基本信息、遵纪守法情况、党委（党组）审核意见、纪律承诺等重点信息的纪实。