西藏下大力促进农牧民妇女增收致富

2006年，自治区妇联在自治区党委的坚强领导下，在全国妇联的工作指导下，围绕中心，服务大局，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，以各项主体活动为载体，在重点抓好促进西藏农牧民妇女增收致富的同时牞在维护妇女儿童合法权益、提高妇女素质、加强机关能力建设等方面取得了显著成效。

    按照建设社会主义新农村的要求，为西藏农牧区妇女增收致富创造条件各级妇联在西藏范围内实施“

    2225工程”目标。在有关部门的支持配合下，全年共组织农牧区妇女劳务输出16．5万人次，创收1．9亿元。广泛组织妇女开展小额信贷工作。2006年西藏妇女小额信贷贷款户已达57017 户，贷款金额3．2亿元，为西藏社会主义新农村建设提供了有力的支持。

    为改善农牧区妇女生产生活条件，保障妇女儿童的身心健康，2006年，自治区妇联再次争取“母亲水窖”项目建设专项资金300万元，在西藏修建“母亲水窖”工程5处。在中国妇女发展基金会召开的“感动母亲”———“母亲水窖”项目5周年总结表彰大会上，自治区妇联荣获省级先进组织奖项。在开展与国际组织的合作项目中，投入159万元资金，用于新建和维修校舍、饮水、医疗卫生等；在“春蕾”计划项目中，争取资金55万元，分别在拉萨市、那曲、日喀则新开办了小学、初中、高中3个不同阶段的女童班，在拉萨市尼木县帕古乡投入20万元创建了一所春蕾希望小学，解决了256名女童入学问题；与英国救助儿童会继续开展合作项目，举办了4期以《儿童权利公约》等为主要内容的培训班，培训人数达200多人牷与区广播电台合作开办了156期“关注儿童，关注未来”广播节目。“六一”儿童节，各级妇联和区直、中直单位妇委会开展慰问活动，为贫困学生、孤残儿童、春蕾女童送去价值29万元的现金及学习用品。

    做好扶贫工作。一年来，各级妇联组织共为定点扶贫点投入资金及物资达113万元。其中自治区妇联落实项目资金80多万元，用于在扶贫点建立综合示范点，对260多名妇女进行了科技培训、地毯编织培训等，同时解决贫困学生学费。争取全国妇联、上海浦东、湖南等地妇联援助物资300多万元（食品、药品等），全部分发给西藏基层贫困群众。

    大力开展培训工作，农牧区妇女增收致富能力不断提高

    各级妇联组织加大农牧区妇女实用技术和劳动技能培训

    力度，开展了羊毛藏毯编织技能培训、农牧区妇女科技巡回培训、皮革工艺品制作培训，以及科学种植、养殖、农牧民女科技明白人、卫生健康知识培训等，2006年共培训妇女12．9万人次，使西藏农牧区妇女的增收致富能力不断提高。各级妇联组织还重点加强城镇社区待业女青年的职业技能、服务业培训，积极引导妇女树立艰苦创业、竞争就业、灵活就业的新观念，并与劳动部门紧密配合，拓宽就业渠道，为妇女提供更多的就业岗位、为促进妇女就业、创业创造了有利条件。2006年西藏各级妇联组织举办的家政服务、宾馆服务、美容美发、烹饪等培训项目共培训妇女2592名，使1780名妇女实现了就业。

    加强法治宣传，西藏妇女儿童合法权益进一步得到保障

    2006年是法律宣传年，西藏妇联组织集中开展了《妇女权益保障法》宣传活动，共发放宣传资料25万多份。区妇联在《西藏日报》连续刊登了20期《妇女权益保障法》知识问答牞还通过《西藏妇女》杂志在西藏范围内开展了《妇女权益保障法》有奖知识竞赛活动。西藏七地（市）、区直近20个单位、近万人参加了知识竞赛活动。举办维权培训及讲座6期，参加培训575人次。各级妇联组织高度重视妇女群众来信来访工作，一年来共接待来信422件、来访460人次，这些来信来访基本得到了及时有效的处理。

    加大宣传教育工作力度，做好妇女思想教育工作

    西藏各级妇联围绕党委、政府中心工作，积极配合宣传部等

    有关部门，利用多种形式，在广大妇女中大力开展宣传教育。编录了《农牧区妇女实用知识手册》；“中国西藏妇女网”正式开通，在西藏设立了信息直报点和信息员。据统计“中国西藏妇女网”2006年已发布了160余条信息，日点击率达到3000多人次；通过《西藏妇女》杂志这个平台，加大妇女工作宣传力度，全年发行藏、汉文版6期、1．4万册。

    为了夯实反分裂斗争的思想基础和群众基础，切实维护西藏社会局势的长期稳定，贯彻自治区党员领导干部大会精神，自治区妇联于2006年8月首次举办了西藏尼姑培训班，4个地市20座重点寺庙中的20名尼姑（寺庙民管会主任）参加了培训。同时，组织参加培训的其中4个地市的部分尼姑到四川、北京等地参观学习。为了巩固培训成果，自治区妇联还对其中的重点寺庙进行了***回访，走访了日喀则地区、拉萨市的8个尼姑寺庙，进一步宣传党的方针政策，了解尼姑们的思想、生活状况。到寺庙回访时为尼姑们送去了食品和药品，力所能及地为尼姑们办实事。

    加强培训交流，妇联自身建设迈上新台阶

    为了加强妇联自身能力建设，进一步提高工作水平，西藏

    各级妇联加大了对妇联干部的培训力度，全年共派出妇联干部到区内、区外各级党校参加培训150余人次。2006年5月和11月，自治区妇联分别深入到拉萨、林芝、昌都、那曲、山南、日喀则6个地（市）的27个县进行调研，指导工作；深入到区直部分妇委会进行调研，形成了多篇调研报告；加大对外交流力度，组织阿里、那曲地县妇联主席等30多人到河北、陕西、辽宁、浙江省考察学习、交流经验，开阔了眼界，增长了见识，增进了友谊。

    为做好西藏女干部培养选拔工作，区、地妇联均建立了妇女后备干部信息库，2006年共向组织人事部门推荐优秀妇女后备干部186名，同时借助县、乡（镇）换届选举之机，及时向当地党委、政府提出在各级班子中配备女干部的建议。(区妇联、《西藏妇女》杂志社供稿)