老河口市委组织部出台十举措优化营商环境服务县域经济发展

10月18日，记者从老河口市委组织部了解到，为深入贯彻落实省委、市委关于优化营商环境的要求，老河口市委组织部紧扣“加快老河口高质量发展进程、全面重振老河口雄风”主题，出台《服务县域经济发展优化营商环境的十条措施》，打出了优化营商环境的“组合拳”，推动组织工作与中心工作深度融合、同频共振。

加强基层组织建设，为优化营商环境提供政治保障。把优化营商环境作为党员干部教育培训重要内容，纳入市委党校（行政学院）主体班教学内容。在两新组织集聚区建设综合性党群服务中心，做实“五务合一”服务，实现事项代办、文体活动、志愿服务等“一窗通办”。发挥非公企业党建指导员作用，促进企业党建与生产发展互促共融。同时，发挥街道“大工委”、社区“大党委”议事协调作用，引导驻区单位重心下移、力量下沉、资源下倾，帮助市场主体解决实际困难。把优化营商环境纳入乡科级领导班子政绩考核，列为年度考核的重要内容，年底开展专项考核。

加强干部队伍建设，为优化营商环境提供组织保障。坚持在招商引资、项目建设、企业服务等经济一线考察识别干部。建立即时记功、招商引资和争资争项争试点量化考核制度，为穿透性考察识别干部提供重要依据，为领导班子和领导干部定性评价提供重要参考。在选人用人专项检查中，将优化营商环境情况作为干部履职尽责的重要内容。

加强人才梯队建设，为优化营商环境提供人力保障。深入实施“小汉口人才支持计划”，聚焦五大产业发展，围绕引人、育人、聚人，出台优惠政策。引进中高端人才，培育产业工人，建立人才驿站，为人才工作和生活提供优质服务。实施“两回两带”工程，将“两回两带”工作纳入年度目标考核内容，助力乡村振兴，繁荣县域经济。推荐符合条件的优秀企业家担任“两代表一委员”，参加各级评先选优，落实优秀企业家、人才和党务工作者走访慰问制度，营造亲商重商的良好氛围。

来源：襄阳日报 责任编辑：杨柳