襄州区人社局全面推行企业新型学徒制为经济发展提供人才支撑
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于2021年12月20日发表
企业新型学徒制是主动适应经济高质量发展和深化供给侧结构性改革的重大举措,对拓宽职业培训领域,创新职业培训模式,服务新发展格局具有十分重大的意义。7月23日上午,襄阳鲁花浓香花生油有限公司与襄阳市内燃机技工学校联合开展“新型学徒制”培训正式开班。
据悉,近年来,襄州区人社局坚持贯彻省、市政府引导、企业主导、院校参与的原则,在全区范围全面推行企业新型学徒制,进一步整合企业与技工院校资源,实行企校“双基地”联合培养,打造新型技能人才培养模式,为襄州区产业转型升级提供技能人才支撑。今年以来,全区培养新型学徒共583人。
接下来,襄州区人社局将持续推进技能提升工作,努力搭建“校企合作平台”,着力培养造就一批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,帮助提高企业职工队伍整体素质,全面提升企业的创新能力和竞争力,为襄州区经济建设发展提供强有力的人才支撑。
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