赫山青年学院引导青年时时学习

“工作后，这种贴近青年需求、形式新颖的学习机会很少，所以我很珍惜这次机会。”5月7日，赫山区青年干部朱若岑收到团区委发来的《赫山青年学院备选课程调查表》,高兴地在自己感兴趣的课程后画起勾来。和她一样即将可进入赫山青年学院学习的，还包括在赫山区工作、生活的近20万名青年。

“青年人才是赫山的宝贵财富。”谈及建设青年学院的初衷，赫山团区委副书记肖羲表示，赫山区委、区政府高度重视青年人才的成长、进步，出台了“513”人才规划，不断推进服务青年、人才培育等方面体制机制创新。在共青团改革的步伐中，通过深入青年走访调查发现，近80%的青年有充实知识、提升技能的需求，希望在个人发展方面得到帮助。为此，团区委着力打造直接服务青年的新型平台“赫山青年学院”。学院通过资源共享的方式，建设“学院+分院”阵地和“互联网+线下”教育平台，以青年成长所需的职业技能培训、法律政策、心理辅导为主，兴趣类课程为辅，开发综合素质提升培训课程体系，以期实现“赫山处处办学堂，青年时时在学习”的愿景，帮助赫山青年快速成长，服务赫山经济社会建设大局。

记者在5月4日赫山区青年人才座谈会上发布的第一批备选课程调查表上看到，学院已将乡村振兴战略、公文写作提升、创业技能培训等20门课程分成人文历史、技能提升、生活应用三个大类列出。青年们上交表格后，学院将根据全区青年的兴趣程度，邀请相关领域的领导、专家或有经验的青年授课。青年们可以到讲课现场听课，或通过互联网随时随地学。“这将是一个新的起点。我们期待赫山青年学院不仅能更好凝聚青年、服务青年，也能探索出一条具有赫山特色、拥有较高水准的青年人才培养新路子，为赫山在打造‘五区两基地’、进军全省前十强的新征程中贡献青春力量。”肖羲说。