整治形式主义官僚主义动真格
针对基层干部员工反映的会议多、文件多、重复劳动多等问题,今年以来,国网益阳供电公司采取多项措施,下狠劲、动真格,整治形式主义、官僚主义,切实为基层减负,收到了良好效果。“列出清单”查问题。益阳供电公司组织开展专题调研,由公司党委委员带队,分3个调研小组,深入各基层单位,围绕整治形式主义官僚主义的四个方面16个重点,大家畅所欲言,认真查摆,共列出9项具体问题清单。“对症下药”解难题。对于查摆的问题,益阳供电公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,采取多项措施,“对症下药”,将责任落实到人,做到边查边改、即知即改。一是组织多形式的《国家电网有限公司形式主义、官僚主义表现形式和定性量纪参考指引》学习,将其作为日常监督、长期监督的抓手,抓早抓小,防微杜渐。二是开展“思想再解放、观念再转变”大讨论,就如何落实基层减负和形式主义、官僚主义集中整治要求进行探讨。三是全面开展文风、会风、歪风等专项检查,时刻关注干部员工的反映,及时查找是否存在用新的形式主义反对旧的形式主义的问题,让干部员工切实感觉到整治成效。如,对“流程不合理,造成重复劳动”问题,公司责任部门改进工作方式方法,优化流程,提高了工作效率。对“报表重复报送”问题,从基层反映的具体问题入手,倒推至公司职能部门,加大职能部门间的沟通协调,精简了报表。“松绑减负”见实效。通过开展专项整治行动,查摆的9项具体问题目前已基本解决。