沅江市17月份开展诫勉谈话24人

“对苗头性倾向性问题必须抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。因此，把握运用好诫勉谈话等措施，发现问题早提醒、早教育、早处理，是我们今年教育、管理、监督党员干部的一个重要抓手。”沅江市纪委在今年年初工作规划中这样强调。

“作为镇纪委书记是落实党风廉政建设监督责任的第一责任人，对街道办事处存在违反财经纪律，违规发放津贴补助行为负有不可推卸的责任，要深刻认识错误，认真吸取教训。”近日，沅江市纪委对该市一名街道办事处纪委书记诫勉谈话时直指其存在的问题,并要求其认真吸取问题的教训，切实履行纪委监督责任，持之以恒执行规章制度，举一反三，坚决避免类似问题发生。

今年来，沅江市纪委坚持把诫勉谈话作为监督执纪问责工作的重要抓手，从事前准备、谈话方式、***问效三方面入手，把工作做细做实。1-7月份，全市因履行“两个责任”不力、违反工作纪律、工作失职等开展诫勉谈话24人。

“对组织的诫勉谈话我完全接受。”接受诫勉谈话后不少领导干部表态说，“这个问题给我敲了警钟，对干部监督不力，对自己要求不严。从今以后，将切实担负好‘两个责任’，在全市营造风清气正的社会氛围。”