五个尽快推进机关社保改革

为加快推进全市机关社保改革，确保按照省厅明确的时间节点纳入统一经办，7月中下旬，市人社局党组成员、副局长石录明带队，深入各区县（市）进行专项督查。
从督查的情况来看，各区县（市）对于推动机关社保改革高度重视，召开了专门会议，进行了专项部署，各项工作正在有序推进。截止2017年6月，全市共有机关事业单位793家、在职人员410***人、退休人员15541人纳入了新的信息系统，为全面启动实施新的机关社保制度奠定了坚实基础。同时各经办机构在原试点政策保费征缴暂停且参保、续保、转移等多项业务冻结的情况下，调度资金，继续按照原试点办法做好退休人员的待遇发放工作，维护了社会和谐稳定。
但各地推进改革工作发展不平衡，部分区县（市）基础数据采集与审核进度缓慢，历史数据清理尚未完成，养老保险费的征缴与发放渠道不一，影响了工作进度，不利于规范化整理。
石录明指出，要在9月底前实现数据采集全纳入，基本养老保险费按新基数来收缴，基本养老金按新制度在新系统发放，时间紧，任务重，各地工作思路有待于进一步清晰，工作措施有待于进一步具体。为此需要在五个“尽快”上下功夫，即：尽快向当地政府汇报，进一步争取在人员、经费、场地等方面的支持；尽快完成2014年10月以来人员异动、工资异动数据的审核，确保准确无误地导入新的机关事业单位养老保险信息系统；尽快协调与财政、参保单位和银行的关系，进一步理顺工作关系，做好养老金渠道过度，做到征缴与拨付的渠道统一；尽快与软件开发公司对接，开展有关试点期间历史数据的清理，进一步澄清底子，实现新旧制度的无缝对接；要尽快做好2017年基本养老金调待准备工作，一待省里文件出台，即可将新增养老金待遇发放到位。
督查组还对全民社会保险参保登记工作进行了督查，市社会劳动保险处主任黄一鸣、市机关事业单位社会保险处主任程高中参加了此次督查。