资阳校长岗位公开海选竞聘

“请2号竞聘对象回答5号题和9号题，如果你担任校长，如何提高教职工积极性？如何做好学校校务公开工作？”2015年11月27日，资阳区教育局举行“沙头镇中心学校校长岗位竞聘会”，评委现场抽签确定，报名者现场演讲、现场抽题答辩，评委现场评分，现场民主测评，现场亮分，现场党委票决，局纪检监察室全程监督。充分实践了“民主公开，竞争择优；注重实绩，群众公认”原则。资阳区政府办副主任江日明，区教育局领导班子，局属各单位党政一把手，局机关干部近百人参加了竞聘会。

笔者全程见证了竞聘过程。在竞聘会准备阶段，采取网络、公开栏、文件等形式面向全系统公布了竞聘条件、范围和步骤，设立举报咨询电话。三位报名者竞聘前全部通过了资格审查、群众走访和民主测评。9位评委由局属各单位党政一把手、股室长、局班子成员竞聘会现场抽签确定。竞聘对象根据自己的任职条件、工作经历、德才素质和做好竞聘岗位工作的思路及措施等做10分钟现场演讲。答题程序准备的所有问题由局班子成员分别拟题汇总审核后抽签决定，局纪检部门负责保密，现场拆封，竞聘对象当场抽取2题作答，评委通过竞聘者的演讲、答辩内容从政策理论水平、逻辑思维能力、实践创新能力、协调决策能力、语言表达能力等方面对竞聘者进行履行岗位职能职责所必须的素质能力进行打分，当场亮分，现场公布成绩。局机关参会人员、局属各单位党政一把手填写民主测评表，根据测评情况统计得分，当场公布。局班子召开专题会议，填写《沙头镇中心学校校长岗位竞聘局班子成员票决表》，根据票决情况统计得分，当场公布。最后，区教育局局长何顺当场宣布竞聘结果。

整个竞聘过程严肃规范，公正透明。三位报名者无论是演讲还是答题环节都表现出了教育工作者应有的高素质和能力。

何顺指出：逐步建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才是我们的目标。希望通过这次竞聘会传递一个信息，转变一个观念：岗位即责任，要靠公开公平竞争获得。