南县司法局强化机关纪律作风建设成效凸显

今年以来，为优化发展环境，提高工作效率，提升服务水平，南县司法局多措并举，大力加强机关纪律作风建设，努力打造一支高素质的干部队伍，为建设平安南县、法治南县做出了积极贡献。

一是强化队伍建设。充分利用每周一上午学习日之机，由局党组班子成员与各股室负责人轮流授课，并进行工作点评，一方面加强局机关干部职工的思想政治教育，注重培养他们的政治素质，强化组织观念，讲大局团结一致，干事业一腔热情；另一方面，通过开展业务培训，不断丰富干部职工业务知识，提高业务水平；此外，通过点评前段工作，来促进后段工作开展。与此同时，进一步健全完善机关管理制度，并严格执行到位，形成用制度管人、靠制度办事的良性机制。

二是强化服务意识。以深入查找“四风”问题为突破口，切实转变工作作风，对前来办事的群众，真正做到热情周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时，针对群众需求和上级布置的任务，注重工作效率，迅速高质量完成，坚决杜绝作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责，言行举止不符合司法行政工作人员行为规范的现象。

三是强化监督制约。坚决整治机关“庸、懒、散、怠”等不良风气，定期组织机关干部职工从思想根源上认真查找自身存在不足，对查找出的问题进行全面、系统梳理，并拿出整改方案，切实增强其工作责任感和工作主动性。坚持经常性督查和集中督查，突出抓好机关干部职工纪律作风建设检查，及时发现存在的问题，对违反纪律作风建设有关规定的工作人员，一经发现严肃处理。

四是强化考核奖惩。进一步完善目标管理考核制度，落实“一岗双责”制。对在岗不敬业、制度不执行、决定不贯彻、任务不完成等问题，依照目标管理考核和责任追究办法问责。对素质过硬、业务精通、勇于实践、干事创业的干部职工，在待遇上、评先评优上给予倾斜，形成争先创优、积极上进的良好氛围。

今年来，南县司法局通过实施一系列行之有效的举措，局机关干部职工纪律作风进一步改观，从而推动了司法行政工作进一步发展。在全省综治民调中，2015年南县司法行政机关工作公众评价得分为87.75，在全省128个县（市区）中位列第17位，较去年同期提升77位，真正赢得社会各界和人民群众的理解和支持，树立了司法行政系统良好社会形象。

益阳市司法局