确保完成三超两乱问题整改目标

　　7月13日，在全市“三超两乱”问题专项治理工作推进会议上，市委常委、组织部长、统战部长何俊峰要求，各级组织编制人事部门要高度重视，积极履职，确保圆满完成中央、省委和市委提出的整改目标。

　　在听取各区县（市）关于前段工作的情况汇报和下阶段工作打算、对策建议后，何俊峰指出，开展干部人事工作领域“三超两乱”问题专项治理，是中央、省委作出的重大决策部署，是党的群众路线教育实践活动后续整改的重要任务，是规范干部人事管理、严肃干部人事纪律、提升组织工作群众满意度和选人用人公信度的重要举措，要迎难而上，敢于担当，进一步推进专项治理工作。

　　何俊峰强调，要正视问题，增强责任，克服种种困难和压力，按照省、市的统一部署扎实开展整治工作；要强化措施，深入改革，做到思想不松、力度不减、目标不变，进一步理清工作思路，明确时间表、责任人和路线图，采取更加刚性的措施，扎实推进、深入整改；要加强领导，狠抓落实，确保在规定时限内完成整治任务；要按照中央和省委明确要求，对不能在规定时限内完成整治任务的，严格追究党委（党组）“一把手”的责任，并追究组织编制人社等相关部门“一把手”、分管领导及相关机构负责人的责任，对出现新“三超两乱”问题的，从重从严处理。