桃江三个严格规范年终考核评比活动

　　为真正发挥好年终考核督查的激励促进作用，今年，桃江县严格控制考核项目，规范考核行为，严肃考核纪律。

　　一是严格控制考核项目。从2012年12月下旬至2013年元月上旬进行集中考核，除党风廉政建设、精神文明建设、人口与计划生育、社会治安综合治理、招商引资以及差异性工作目标外，其余立项考核部门不组织***考核，各单位的差异性工作目标考核由县督查局统一进行，2013年2月中旬公布结果。

　　二是严格规范考核行为。各立项考核部门必须严格按照有关考核文件要求，依据平时工作调研、工作督查、情况统计、群众举报核实等掌握的情况，对所考核项目提出建议计分和计分依据。县督查局根据各单位差异性工作目标完成情况、立项考核部门提供的计分情况和平时掌握的情况，对各单体上述目标任务完成情况进行审核，确认目标任务完成情况，由县综合目标管理考核委员会审定考核情况。考核严格按文件规定的范围、目标进行，刚化计分量分标准，计分必须依据充足，同时减少考核人员，精简考核程序。

　　三是严肃考核纪律。考核严格做到“三不准”，即：不准调查不实，不准弄虚作假，不准徇私舞弊；否则，将对相关责任人员进行严肃处理。（莫吉丰）