市残联开展市管干部年度考核暨干部选拔任用一报告两评议

　　12月26日，市委组织部副部长、市老干局局长张第军率考核组到市残联组织开展2014年度市管干部年度考核暨干部选拔任用“一报告两评议”工作，市残联5名市管干部参加考评。会议由市残联党组书记、理事长陈燕群主持。

　　会上，张第军副部长传达了市委关于年度考核及干部选拔任用工作精神，并组织学习了《新干部选拔任用工作条例》。市残联理事长陈燕群代表党组作2014年干部选拔任用工作报告，市残联班子成员、调研员分别作述职述德述廉报告。今年，市残联在市委市政府的正确领导下，团结和带领全体干部职工，深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设，坚持勤廉务实，认真践行扎扎实实为残疾人服务的宗旨，不断推进残疾人“两个体系”建设，全面开展残疾人康复、就业、扶贫、教育等各项业务工作，全市残疾人事业得到长足发展。在干部选拔任用工作中，市残联严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，进一步加强组织领导，通过开展干部学习教育和培养帮带，党员干部理论水平、业务素质和工作能力不断提高。今年我会无新提拔任用干部，无超职数配备干部，无在编不在岗、吃空饷等问题。

　　会议还组织了市管干部年度考核民主测评及干部无任用非定向推荐。