市发改委廉勤档案给党员干部念紧箍咒

　　“发改委的同志加班为我们办好事，真不知该怎么感谢他们。”日前，益阳龙源纺织有限公司工作人员到市发展和改革委员会综合科技科申请办理《国家鼓励的内外资项目进口设备退税确认书》，本需7个工作日完成的工作，综合科同志只花了3个工作日就办妥了，受到服务对象的连连称赞。这是市发改委深入推进党风和廉政、勤政建设，通过建立廉勤档案来量化干部管理，增强干部职工勤政、廉政意识的一个缩影。

　　至上月底，市发改委为全委56名干部职工建立了廉勤档案，以加强对干部职工廉洁履职情况的综合管理。档案包括个人收入情况，房产、车辆情况，收受礼品（礼金）及上交情况，配偶、子女及其配偶从业情况、操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况等22份基本表格。另外，干部职工平时的考勤、所获奖励等工作表现也会记入其中。

　　“在单位建立覆盖全体干部职工，且内容详实、规范的廉勤档案，在全市可能是第一家。”市发改委纪检监察室主任李春喜说，档案是在市纪委的指导下建立并完善的，档案内容直接与员工的年底评优、绩效考核以及干部轮岗、培训、提升挂钩。李春喜介绍，建立廉勤档案，相当于给干部职工念了一个“紧箍咒”，刚启动这项工作时，有部分职工还存在抵触情绪，但在单位领导的带头支持和配合下，目前这项工作进展顺利，且取得了一定的成效。今年3月，单位一名司机因3次未请假缺岗，受到下车待岗3个月的处罚，并将处理建议记入档案，而在以前，这样的事件一般以批评教育为主。至今，市发改委已有3人因不良廉勤表现被记入档案。

　　“建立廉勤档案，鞭策着我们更加主动、积极地做好本职工作，为群众服好务。”市发改委综合科技科工作人员曹霞说。