市人社局开展关于最低工资标准实施的调研
为了扎实推动“不忘初心,牢记使命”主题教育活动深入开展,根据统一要求和安排,市人社局开展了关于最低工资标准实施效果和影响的调研。此次调研采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈等方式进行,旨在调查了解近年来最低工资标准的实施情况和影响程度,探索建立科学的最低工资政策的效果评估机制,为调整最低工资标准提供决策参考。 10月21日,我局先后到中石化益阳分公司、益阳百年物业服务有限公司、湖南天之济人力资源开发有限公司等三家企业进行了实地调研。 通过与企业人力资源负责人、一线员工访谈,了解最低工资标准在企业实施运用的情况,对员工工资增长的影响,听取企业和员工对最低工资标准的调整的建议和意见。 走访了解到最低工资标准作为企业用工工资的一个底线,企业比较关注最低工资标准的调整,最低工资标准在企业运用的情形主要有以此作为基本工资起点、待产生活保障工资标准,以最低工资标准增长幅度作为制定企业工资增长幅度的参考。员工表示最低工资标准给劳动者提供了一个保障,维护了劳动者权益,但是也期望最低工资标准的增幅和调整能够更全面的考虑当地经济发展,物价增长等因素。(周雷雨) |