赫山区人社局多措并举加强第一书记管理

2016年5月以来,赫山区人社局把第一书记工作作为密切联系群众的重点、亮点工作来抓,围绕“促发展、惠民生”,加强基层组织建设,切实解决群众问题。为抓实基层党建和精准扶贫工作,该局先后安排了农村工作经验丰富的副局长周国钧和年轻肯干的副科级干部唐素方担任金山村党总支部的第一书记。为了使下派的第一书记在基层真正发挥应有作用，我局积极探索，努力从四个方面切实加强对第一书记的管理服务工作，取得了良好的效果。

一是搞好工作调整，确保有足够的履职时间和精力。下派第一书记后，局里及时对第一书记原来承担的工作作了相应的调整，让他有更多的时间和精力去做好村上工作。并要求他们每月住村时间不少于15天，尽快了解掌握本村基本情况，尽快融入工作角色。

二是加强驻村管理，进一步提高责任意识和担当意识。积极与沧水铺镇党委政府协调联系，对第一书记的工作实行目标责任、全面指导、***监督等方面进行双向管理。切实建立目标责任制度，明确在村里的责任；建立督查指导制度，对下村情况进行督查，对交办工作进行督查；通过建立和完善一系列制度，使第一书记的工作有方向、有目标、有压力、有动力，从而更好地推动工作开展。

三是强化学习交流，努力提高工作能力和水平。不仅要将第一书记纳入到沧水铺镇机关干部和村级干部的例会学习中加强学习，还要继续纳入局机关干部和例会中学习，切实提高他们的理论水平、政策水平、科技水平、法律水平以及各方面的知识水平，从而丰富农村工作经验，牢固树立工作信心。

四是搞好经费保障，切实推动工作积极性和主动性。严格按照中共益阳市赫山区委组织部《关于进一步发挥第一书记作用推进基层党建和精准扶贫等工作的通知》精神，落实第一书记的工作经费。切实解决好第一书记驻村开展工作期间的实际困难，对他们反馈回来的困难问题，单位能够解决的尽量予以解决，解决不了的，积极帮助协调、争取相关部门予以解决，尽最大程度协助、支持好第一书记工作，作好坚强后盾。(唐素方)