大通湖区人社局重点整治招聘工作的违纪行为

9月17日，区人社局组织的2016年事业编招聘如期在大通湖区一中进行笔试，为确保本次招聘工作的公平、公正，人社局9月14日下午组织全体考务工作人员招开专门的招聘纪律会议，并重点学习了监考人员守则，对违反工作纪律的人员如何进行纪律处分作了祥细规定。

本次招聘工作由人社局组织，公安分局、社会发展局全力配合。9月17日上午8点30分，笔试工作正式开考，在考试过程中人社局考务组会同纪检组接到监考人员的报告，发现一名考生不能提供身份证，考务办和纪检组工作人员对该名考生的情况了解后，取消了该名考生的资格，并作出退场处理。在巡考过程中，考务办和纪检组工作人员发现一名考生考试作弊，当场对该名考生作出了考试成绩作0分处理。（毛建）