市劳动监察局2000余份新春特殊礼物赠送用人单位与劳动者

　　日前，利用全市马年新春“春风行动”大型专场招聘会在市人力资源市场举办之机，益阳市劳动监察局印发赠送《致用人单位和劳动者的公开信》、《益阳市劳动者维权小常识》2000余份，向前来招聘的300多用人单位和上千应聘者送上了新春的“特殊礼物”。来自赫山农村的“85后”劳动者小王表示：“这一礼物，让他们了解了劳动维权基本知识，晓得在自己合法权益受到侵犯时该如何维权”。

　　该局在公开信中指出：构建和谐劳动关系，既是用人单位加快发展的重要基石，也是广大劳动者的迫切需要，还是建设丽都益阳的有力支持，必须高度重视、依法用工、社会参与、共同落实。作为用人单位，是构建和谐劳动关系的关键与责任主体。温馨提示广大用人单位自觉遵守劳动法律法规，严格规范劳动用工行为，切实做到“八要”：一要依法与劳动者签订劳动合同；二要依法足额为劳动者办理社会保险；三要遵守国家规定的工作时间和保证职工休息休假；四要遵守益阳市最低工资标准规定，按时、足额支付发放劳动者工资与报酬；五要为劳动者提供必要的劳动保护；六要遵守女职工、未成年人特殊保护规定和禁止使用童工规定；七要依法制订和完善单位的规章制度，并将规章制度公示或告知劳动者；八要积极配合劳动保障监察机构依法进行执法检查与执法行为。作为广大劳动者，是构建和谐劳动关系的基础性主体。公开信也希望广大劳动者努力加强对劳动法律法规的学习，增强自我保护与维权意识，通过正当途径来维护自己的合法权益。

　　在致劳动者的《益阳市劳动者维权小常识》中，当合法权益受到侵害时，市劳动监察局也温馨提示他们三条渠道正确维权：一是可通过企业工会等组织与用人单位进行协商解决；二是可向属地劳动监察部门投诉举报。市人社局劳动监察部门将依法调查、处理侵犯劳动者合法权益的案件，坚决打击涉嫌拒不支付劳动报酬罪等违法违规行为，维护劳动者的合法权益。公开信中，还书面公布了市、县劳动监察机构的投诉举报电话；三是可通过法律途径依法维权。

　　公开信倡议，在市委、市政府的正确领导下，在广大用人单位、劳动者及社会各界的共同努力下，新的一年，着力在全市形成企业依法用工、劳动者依法维权、全社会尊重劳动和保障劳有所得的良好氛围，形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面。