大通湖区三个一活动创人民满意机关和满意干部

　　今年是大通湖区实施“人民满意年”活动之年，该区区委党群部紧紧围绕活动主旨，创新活动载体，通过实施“三个一”活动大力创建人民满意党群部和人民满意党群干部。
   
　　开展党群机关规范化管理。以“管理规范、职责明确、办公文明、运行有序”为基本要求，认真查找机关管理中存在的问题，进一步完善各项规章制度，不断提升机关的规范化管理水平。实行每月底一次工作例会制度，每周一学习制度，更好地调度全部工作，同时，制定了工作去向牌、工作岗位牌，实行带证上班制度，将机关全体干部信息公布在墙上，极大地方便了群众办事。
   
　　开展部长接访日活动。为积极响应全国组织系统“万名组织部长下基层活动”，推动党群干部听真话、访民情、解难题，问政于民、问需于民，我部定期开展“区委党群部长接访日”活动，真心接待党员群众，听取来访的党员群众的心声。目前，6名部领导开展部长接待日共计16人次，接待群众92人次，其中党员37人次，解决实际问题16个，并对热点难点问题协调解决，及时***，实行“一个问题、一名领导、一套班子、***服务、定时答复”。
   
　　开展联系群众活动。一是“走出去”，即开展联系一名困难群众活动。3月，召开区委党群部机关全体工作会议，对部机关6名部领导和18名干部共联系25名困难群众，在这些困难群众包括农民、下岗职工、残疾人等困难群体，并在首个服务群众工作进行了一次全面的摸底，一一建立台账，争取通过三年的努力使联系的群众在生产和生活得到较大的改善。二是“请进来”，开展党员群众评议活动。每季度请5—10党员群众参加党群部机关工作会议，并就有关情况听取他们的意见，让普通党员群众参与党群工作、认识党群工作、支持党群工作。（曾国栋）