南县建立协调劳动关系三方联席会议制度

为加强全县人社部门、工会组织和青年企业家协会三方就涉及劳动关系方面的重大问题进行经常性的沟通和协商，保持劳动关系和谐稳定，促进全县经济和社会的发展，南县近日建立了协调劳动关系三方联席会议制度。  

协调劳动关系三方联席会议由县人社局、县总工会、县青年企业家协会三方组成，县人社局主要负责人担任主席、县总工会和县青年企业家协会分管领导担任副主席，各方明确相关人员为三方联席会议成员 。  

三方联席会议主要协调的内容包括：企业改制过程中的劳动关系；企业工资收入分配；企业工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等方面的政策实施；劳动争议的预防和处理；企业厂务公开民主管理和工会组织建设等。  

三方联席会议一般每年召开两次，分别定于三月和十月的下旬。如有需要，可临时召开。三方联席会议由三方主席或副主席轮流主持。会议形成的一致意见和事项，可由三方联合下发文件，也可形成会议纪要上报或下发。三方联席会议制度的建立，为全县劳动者的个人权益提供了充分的制度保障，一定程度上促进了社会的和谐。（段传）